??????? (14)坍塌。由于保安礦柱設計或留設不合理, 在爆破震動影響下造成井巷工程或位于巖移范圍內 的地面建筑設施坍塌;地面建筑設施強度低 ,穩(wěn)固性 差, 在暴雪、強風等極端氣候條件下發(fā)生坍塌, 造成人身傷亡事故及設備設施破壞。
??????? 三、　建立以人為本的安全管理體制
??????? 在安全管理活動中 ,堅持以人為本的原則 ,調動人的主觀能動性和創(chuàng)造性 ,把人的因素放在第一位 ,尊重 人、關心人、信任人 ,建立以人為本的安全管理體制 。
??????? ①安全思想意識: 必須樹立“安全第一 ,預防為主 ”的安全指導思想。②完善管理制度:事故的發(fā)生總是由管理因素、人的因素、物的因素及其它環(huán)境因素中的一種或幾種共同作用造成的。③安全生產責任制的建立:安全生產責任制是一切安全生產規(guī)章制度的核心 ,在作業(yè)過程中 ,各職能機構的人員和各工種的工人 ,都必須在各自的業(yè)務范圍內 ,對實現(xiàn)安全生產的要求負責。④特種作業(yè)職工進行技術培訓: 礦山放炮、炸藥專門的安全操作和技術培訓 ,并經(jīng)測驗 ,考試合格后才能進行操作。⑤制定和實施有效的安全檢查制度。⑥選用安全設備 : 認真選用設備; 安全、經(jīng)濟、合理地使用設備 ,充分發(fā)揮設備的效能 ,對保障礦山的安全生產起著十分重要的作用。⑦創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境: 保證井下應該具有足夠的新鮮空氣、良好的照明設施及暢通的人行通道 ,盡力營造適宜的工作環(huán)境。⑨進一步加強教育培訓工作力度，落實培訓工作責任制，加強培訓的宏觀指導，加強監(jiān)督檢查。完善礦長，安全監(jiān)督管理人員培訓，考核的管理辦法。規(guī)范管理，形成全國統(tǒng)一的證書管理制度。加強對培訓、考核、持證上崗情況的檢查，嚴肅處理不按規(guī)定組織職工培訓及未經(jīng)培訓合格或無證上崗的行為。同時，與生產技術進步相適應，對非煤礦特種作業(yè)的類別進行適當調整，解決好礦山特種作業(yè)人員面過寬，人員比例過高的問題。提高全民安全意識。
??????? 四、設計、采用合理和科學的采礦方法
??????? 設計前應了解采場地壓的顯現(xiàn)特點及采場地壓的活動規(guī)律 ,結合礦體的開采條件 ,進行類比分析找出安全可靠的開采方法。對于壁式體系的開采 ,必須進行
??????? 工程類比 ,找出規(guī)律 ,并按下述內容對地壓進行控制:頂板初次來壓步距 ; 在初次來壓期間必須對工作面行支護;進行壓力預測預報;掌握來壓的周期。房柱式開采體系 ,由于上覆巖層重量轉移 ,使礦柱中的應力增加 ,形成支承壓力 ,礦柱表面可能發(fā)生片幫、壓裂。因此 ,應確定合理的礦柱尺寸; 及時處理采空區(qū); 加固頂板 ,控制地壓。
??????? 五、采用系統(tǒng)工程的方法解決安全管理問題
?????????? 采用系統(tǒng)工程的方法 ,對生產中各個環(huán)節(jié)的安全性或危險性 ,進行定性定量的分析 ,然后再進行綜合評價 ,并采取針對性的安全措施 ,調整工藝設備、操作、管理、生產周期和費用投資等因素 ,使這個系統(tǒng)中發(fā)生的 事故減少到最低限度 ,達到最佳安全狀態(tài)? 。安全系統(tǒng)工程用于安全管理有六個方面的內容: ①分析生產系統(tǒng)中的不安全因素 ; ②預測由這些因素可能引起的危險; ③設計和選用有針對性的安全措施方案 ; ④組織實施安全措施; ⑤對措施效果進行評價; ⑥不斷改善。其中系統(tǒng)分析和評價方面是安全系統(tǒng)工程的核心 ,系統(tǒng)分析包括定性和定量兩種 , 使用安全性考核表 ,就是定性分析方法的一種。其它如事故樹分析法( ETA ) 、故障樹分析法 ( FTA )和魚刺形圖等都是很好的定性分析方法。定量分析是一種根據(jù)物質系數(shù)等因素進行危險程度的分析 ,再根據(jù)危險程度的大小采取安全措施;另一種是對故障進行分析 ,利用故障發(fā)生概率的數(shù)據(jù)及其嚴重程度 ,在允許的概率范圍內 ,進行系統(tǒng)的最優(yōu)設計。
??????? 六、微震監(jiān)測系統(tǒng)
?????????? 礦山微震監(jiān)測技術的應用已有數(shù)十年歷史 ,國外目前已進入了廣泛應用階段 ,國內也已在少數(shù)礦山投 入應用 。微震監(jiān)測設備正朝高集成性、小體積、通道、提高探頭靈敏性等方向發(fā)展。目前已有十六通道、三十二通道、四十八通道和六十四通道的設備 ,投入使用。
??????? 七、安全技術
??????? 第一,主要加強該礦山的安全知識培訓。從安全心理學出發(fā),受過安全心理培訓的地下礦工在井下作業(yè)時會對危險有一定的敏感度,當災害事故發(fā)生后,礦下的人員可以依靠自己的能力和大家的力量,在良好的安全心理作用下,積極采取避災自救措施,控制和縮小事故范圍及其危害程度,把損失降低到最低限度。第二,主要建立井下合理的避災路線。當災害事故發(fā)生時,一條合理的正確的避災路線可以使井下礦工安全、迅速的撤離危險區(qū);或者地面救援隊可以沿著避災路線及時進行井下救援。第三,優(yōu)化鐵礦永久避難硐室的位置及設計,當災害事故發(fā)生時,井下礦工不能按避災路線及時升井時,可以進入避難硐室安全的等待救援。第四,通過使用三維數(shù)值模擬軟件FLAC3D對避災路線中巷道以及永久避難硐室進行建模分析,確認了避災路線以及避難硐室的可行性,,以期進一步加強我國金屬非金屬地下礦山本質安全的保障能力。
??????? 參考文獻
??????? [1]張敏江，郭忠林.金屬非金屬地下礦山緊急避險系統(tǒng)設置的研究
??????? [2]裴文田.非煤礦山三類典型事故與預防
??????? [3]馮長根，王亞軍.2006年中國安全生產事故與自然災害狀況
??????? [4]馮長根，王亞軍.2007年中國安全生產事故與自然災害狀況
??????? [5]國家安監(jiān)總局要求非煤礦山嚴防10類生產安全事故
??????? [6]王軍.地下開采非煤礦山主要有害因素識別與分析
??????? [7]裴文田.非煤礦山爆炸事故原因和預防
??????? [8]王啟明.非煤礦山安全生產形勢、問題及對策
??????? [9]吳和平，陳建宏，習　泳.金屬礦山工程災害分析與控制對策
??????? [10]臧傳偉.非煤礦床地下開采
???????