摘要：勞動防護用品的配備和使用,是企業為了保障勞動者在生產過程中免遭或減輕事故傷害和職業危害，保護職工在生產工作過程中安全和健康的一項重要措施。企業應制定出一套完善的勞保用品管理制度，使防護用品在受控狀態正確地發揮作用，有效地保障生產人員的安全和健康。
　　關鍵詞：企業 勞動防護用品 管理制度
　　勞動防護用品的配備和使用,是企業為了保障勞動者在生產過程中免遭或減輕事故傷害和職業危害，保護職工在生產工作過程中安全和健康的一項重要措施。企業根據本單位安全生產和預防職業性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件配備給職工相應的個人勞動防護用品，并制定出一套完善的勞保用品管理制度，使防護用品在受控狀態正確地發揮作用，有效地保障生產人員的安全和健康。
　　一套完善的勞動防護用品使用管理制度，應以安全有效為原則，從以下幾方面體現出來，做到內容完善、目標明確、職責清晰、日常跟蹤考核到位，確保出現問題時，能夠提供各個環節的書面有效證據。
　　一、建立健全勞動防護用品管理制度
　　1、加強勞動防護技能培訓
　　企業職工通過學習相關法律法規，接受安全管理知識培訓，建立起安全責任意識。安全管理人員則應通過培訓，明確企業重點防范目標，掌握先進的安全管理方法;對職工進行勞動防護用品使用知識培訓，掌握正確選用、保管勞動防護用品的技能。通過適當的指導、演示、員工試用等培訓手段，通過口頭和書面二種方式，告訴需要佩戴勞動防護用品的每個作業人員：①為什么必須使用勞動防護用品;②什么時間、什么地點需要使用;③怎樣使用;④怎樣保管;⑤使用中的注意事項。保證勞動防護用品的正確使用，做到人人都懂，個個會用的目的。
　　2、建立標準化作業程序
　　安全工作是一個系統工程，哪個鏈環斷了都可能導致事故發生。這就需要建立標準的作業程序，并嚴格按作業程序操作，嚴格按要求佩帶勞動保護用品。為了進一步提高生產現場“規范化管理、標準化作業”水平，強化電力生產現場作業紀律和秩序，培養管理人員、生產人員的軍事化作風，加強內質外形建設，樹立國家電網品牌形象。繼《職業病防治法》出臺以來，國家電網公司、省電力公司高度重視，分別發文、組織有關人員培訓學習，強調電力行業的職業安全工作的重要性，對基層生產現場的勞動保護用品配置，勞保用品使用作了進一步規范和硬性要求，要求各基層單位將安全生產，勞動防護用品的配備和使用落到實處，切實保障職工健康權益。
　　3、加強臨時作業安全管理
　　搶修等臨時性作業，時間緊迫、環境陌生，往往容易發生事故。安全管理人員應在作業前組織工人識別所有可能存在的危險因素，針對危險因素佩戴好勞動防護用品后再進行作業。切忌在沒有勞動防護或未正確防護的情況下冒險作業。
　　二、正確使用和維護自己的勞動防護用品
　　俗話說，防患于未然。勞動防護用品是勞動者最后的安全屏障，正確地佩戴符合標準的勞動防護用品非常重要。勞動防護用品都是為防護特定的危險因素而設計的。在每個識別出危險因素的工作場地或設備上，應清楚地標出需要佩戴的勞動防護用品。標記可以消除作業人員對是否佩戴勞動防護用品的疑問，提醒職工在此必須佩戴防護用品。
　　1、為勞動防護用品提供適當的存放場所
　　規定在什么地方儲存和儲存的方法。如果不能直接看到里面存放的勞動防護用品，則應該在儲存地點外準確醒目地標示出儲存的勞動防護用品的名稱、數量等信息，并保證存取及清點方便。用完后要及時歸位。