（二）完善安全管理法律法規和規章制度
　　法律法規和規章制度在一定程度上能夠引導和約束人們,具有強制性和獎優罰劣的職能。在安全文化建設中,法律法規和規章制度是不可缺少的組成部分。目前,我國《安全生產法》、《建設工程安全生產條例》、《建設工程安全生產監督管理導則》等相關法律法規的實施為建設工程項目安全文化培育起到了非常重要的推動和促進作用。但是,涉及到工程項目的法規體系以及項目的利益相關者自身的規章制度仍需繼續完善,如對于業主、設計方等的約束還太少,對于工傷保險相關內容還不具體。因此,應進一步科學地制訂與安全管理有關法律、行政法規、部門規章等,形成相對完善的不同層面的安全法律法規體系。
（三）加強項目參與人員的教育培訓
　　工程項目安全文化需要進一步加以宣傳和進行有效的教育以及培訓工作。將從業的工作人員素質全面的得以有效的提高，將工作人員的安全意識進一步得以提升，在采取安全管理措施的時候需要充分的利用各種形式和手段，對于安全目標和價值觀以及道德觀和諸多規章制度進行大力宣傳教育和傳播，將安全技能加大全方位的培訓。工程項目安全文化需要工程項目的參與方積極的參與其中，明確不同層次的安全管理以及不同部門和人員的安全責任。將安全文化有效的融合到各項目文化的建設過程當中，全面有效的滲透到工程實施的各個環節，使得安全文化成為項目參入人共同的價值追求。
（四）加快安全管理的信息化建設
　　在項目管理的各個方面已經全面成功的運用了信息化，信息化建設如果能夠成功的做好安全管理工作，那么對于項目管理水平在很大程度上必然有著提升，對于工作效率也必然也極大的促進作用。建立工程項目的安全生產信息管理系統，其主要進行安全日常管理、災害預防與處理、事故管理、救護管理、事故統計分析、安全評估、人員信息管理、安全監測信息處理分析及安全教育與安全技術培訓等。利用虛擬仿真技術根據工程項目不同的設計方案或施工組織模擬整個項目的具體的實施過程,確定安全優選方案,并根據模擬過程及時發現實施過程中存在的不安全因素或環節,對實施方案及時作出調整。建立施工現場的全程安全監控與預警系統,及時發現實施過程中存在的不安全因素。毋庸置疑,信息化的建設必然成為現代工程項目安全管理的重要手段和實現途徑。
【總結】：工程項目安全文化的全面建設，能夠有效的提高建筑行業在市場中競爭力，而且對于行業的可持續發展也有著積極的推動作用，工程項目安全文化不僅體現出了安全管理的新思想和新理念，而且還有效的體現出了新時期工程管理認識的價值觀。我們要明確安全生產的核心細想是安全文化，項目安全文化全面有力建設需要內化思想和外化行為，將項目參與人員的安全意識和安全技能進一步加以全面提高，將安全有效的轉變成勞動者的自覺行為。
參考文獻：
[1]雷海波. 安全管理也反映為文化——解讀《企業安全文化建設評估準則》指標之“安全管理”[J]. 現代職業安全. 2009(06) .
[2]楊建國,康國峰,張獻民. 加強企業安全文化建設提升企業安全管理水平[J]. 煤礦安全. 2006(11).
[3]劉強,王鐘. 開展思想政治工作促進安全文化建設[J]. 現代職業安全. 2010(09).
[4]吳洪林,潘穎,黃洪波. 項目管理中的項目安全文化建設[J]. 建筑安全. 2009(09).
?