三、應急反應工作預案

　　(一)應急反應領導小組

　　1、第一時間向總公司報告突發重大事項;

　　2、分析緊急狀態確定相應報警級別,根據相關危險類型、潛在后果、現有資源控制緊急情況的行動類型;

　　3、指揮、協調應急反應行動;

　　4、與公司外應急反應人員、部門、組織和機構進行聯絡;

　　5、直接監察應急操作人員行動;

　　6、最大限度地保證現場人員和外援人員及相關人員的安全;

　　7、協調后勤方面以支援應急救援組織;

　　8、應急評估、確定升高或降低應急警報級別;

　　9、通報外部機構,決定請求外部援助;

　　10、決定應急撤離,決定事故現場外影響區域的安全性。

　　(二)應急反應辦公室

　　1、第一時間向公司報告突發重大事項;

　　2、事故現場操作的指揮和協調,包括與應急反應領導辦調;

　　3、現場事故評估;

　　4、保證現場人員和公眾應急救援行動的執行;

　　5、控制緊急情況;

　　6、作好應急救援處理現場指揮權轉化后的移交和應急救援處理協助工作;

　　7、做好消防、醫療、交通管制、搶險救災等各公共救援部門聯系工作。

　　四、安全穩定工作的制度、規定

　　(一)堅決執行《xxx公司關于重大事項請示報告的規定》。

　　(二)落實崗位責任制,規范遵守公司的以下制度:

　　1、請示報告制度;

　　2、值班制度:包括施工現場24小時值班制度、公司節假日值班制度;

　　3、檢查制度:應急反應辦公室結合生產安全工作,每月檢查應急救援工作情況,發現問題及時整改;

　　4、例會制度:應急反應辦公室每季度結合監理例會、公司周例會組織召開一次安全穩定工作會議,檢查上季度工作,并針對存在問題,積極采取有效措施,加以改進。

　　五、應急報警機制

　　(一)應急上報機制

　　獲取危險源突顯特征后或事故突發后,崗位責任人第一時間報告應急反應辦公室負責人,負責人應立即向公司匯報,由公司應急反應領導小組組長決定是否啟動應急預案,同時上報總公司。

　　(二)內部應急報警機制

　　應急預案啟動后,一、二級應急反應組織啟動,公司全體人員以及事故現場的全體人員進入應急反應狀態。

　　一、二級應急反應組織進入應急預案及應急計劃實施狀態。

　　(三)外部應急報警機制

　　內部報警機制啟動的同時,按公司應急反應領導小組組

　　長的部署,立即啟動外部應急報警機制,向社會公共救援機構報警。

　　(四)匯報程序

　　按政府事故上報規定,依照程序向上級相關主管部門上報。

　　六、應急預案實施終止后的恢復工作

　　(一)應急預案實施終止后,應采取有效措施防止事故擴大,保護事故現場,需要移動現場物品時,應當做出標記和書面記錄,妥善保管有關物證,并按照國家有關規定及時向有關部門進行事故報告。

　　(二)對事故過程中造成的人員傷亡和財物損失做收集統計、歸納、形成文件,為進一步處理事故的工作提供資料。

　　(三)認真科學、實事求是的對應急預案在事故發生的全過程作出總結,完善預案中的不足和缺陷,為預案修訂提供經驗和可操作性措施。

　　(四)依據公司的勞動獎罰制度,對事故過程中的功過人員進行獎罰,妥善處理好在事故中傷亡人員的善后工作。