四、應急救援預案配套制度的完善和專業隊伍的訓練

1．建立相應的規章制度

為了能在事故發生后，迅速、準確、有效地進行搶險救護的工作，必須制訂應急救援預案的規章制度，做好各項準備工作。對全企業職工進行經常性的應急救援常識教育，落實崗位責任制。同時還應建立以下相應制度：

(1)值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生產調度負責，如有問題及時處理。

(2)檢查制度：每月由企業應急救援指揮小組結合生產安全工作，檢查應急救援工作情況，發現問題及時整改。

(3)例會制度：每季度由事故應急救援指揮小組組織召開一次指揮小組成員和各救援隊伍負責人會議，檢查上季度工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。

2．加強對救援隊伍的培訓

指揮小組要從本企業的實際出發，針對危險源可能發生事故，每年至少組織一次模擬救援訓練演習。一旦發生事故，指揮機構能正確指揮，各救援隊伍能根據各自任務及時有效地排除險情，控制并消滅事故，搶救傷員，做好應急救援工作。

3．政府應制訂應急救援預案

當地政府要對管轄區域內重大危險源進行評價，確定重大危險源的分布，制訂應急救援預案。一旦轄區內確認的危險源企業發生重特大事故，應按應急救援預案對發生重特大事故的企業，實施社會救援支持，提供必要的幫助，使企業的事故較順利得到控制。