三、加強安全教育培訓工作的幾點建議
1、要提高認識，加大安全教育培訓宣傳力度
加強安全教育培訓是實現安全生產的現實需要，因此需要各方轉變觀念，提高認識。針對部分中小企業不重視安全教育培訓的現狀，需要花大力氣轉變中小企業的思想觀念，使其由“要我培訓”向“我要培訓”轉變，讓企業主認識到對員工的教育培訓，實際上是能帶來更大回報的投資，從而樹立起企業安全培訓投資收益觀念。各級政府和安全監督管理部門應通過宣傳，動員企業開展安全教育培訓，并逐步形成長效教育培訓機制。比如現階段可以借力全國“安全生產月”，開展安全生產知識競賽和“六進”宣傳活動宣傳等，積極引導企業在重視安全生產的同時，一定要重視員工的安全教育培訓工作。
2、要講究實效，提高企業內部教育培訓質量
應充分認識安全教育培訓在現代企業發展中的重要地位，逐漸建立起完善的企業安全教育培訓體系。一要抓好管理層的安全教育培訓，企業的安全生產責任人和各部門的安全員都必須經過安全培訓教育，取得相關的資格證，才能上崗。二是抓好企業員工及承包商的日常性安全教育培訓，可通過派出去和內部組織培訓學習等方式，提高員工的安全技能，特別是生產技術骨干的安全技能，同時還要注意和承包商之間銜接好教育培訓任務。三是豐富全員的教育培訓方法，做到“因材施教”，授課內容要體現各級的側重面和相互之間的銜接。
3、要整合資源，加大對農民工安全教育培訓力度
在生產經營活動中，農民工因本身條件制約，往往是各種傷亡事故的主要群體。因此，要格外重視農民工群體的安全教育培訓。各級政府應把農民工的安全培訓作為工作目標，落實工作責任，制定切實有效的工作計劃抓緊落實；農民工的培訓經費應作為政府公共服務的重要內容，安排專項經費予以保障；對農民工的安全培訓內容，應作為安監部門檢查企業開展“三級培訓”的重要內容，對未經培訓考核合格上崗的，要按照相關法律法規追究企業單位的相應責任。
4、要轉變方式，提高安全培訓機構運作水平
安全教育培訓機構承擔著各個地區的安全資格證書培訓任務，切實有效地提高其教育培訓水平，有著相當重要的意義。培訓機構應從“辦學”轉向“管學”，改變培訓機構目前由安監部門“支撐”的局面，引導其轉向完全市場化的安全生產培訓機構；培訓機構要實行考培分離，在從業人員進行安全技能鑒定時，安全技能考核鑒定與安全技能培訓活動要實行分離；針對當前培訓機構師資力量不足的弱點，可以通過吸收高校教師和企業專家等方式，聯合教授安全教育培訓知識。
5、要執法促改，加大違法作業打擊力度
安全監督管理部門應切實加強執法檢查力度，在對企業日常安全檢查中，重視作業人員持證上崗情況，要對企業員工進行現場“考問”，檢測其受安全教育的效果。對出現未接受安全教育或者未持證上崗的情況，應對企業予以口頭教育，并設定期限督促企業迅速整改。還要加大打擊力度，對屢教不改的單位實行重罰，通過執法來促進企業安全教育培訓工作的開展。