??????? 3、建立健全企業安全文化建設領導體制。成立企業安全文化建設領導小組，設立企業安全文化建設辦公室，強有力的組織機構可為企業文化建設的系統性運作提供組織保障，也為安全文化建設扎實有效地穩步推進奠定基礎。
??????? 　　4、健全制度，完善機制，形成閉環管理。要把企業安全文化建設內容納入企業規劃、年度計劃、企業文化建設體系中，要重點列入制度文化建設的管理標準、工作標準、考核標準，明確安全文化建設各項內容的責任部門和責任人，制定年度工作計劃，使企業安全文化建設與企業管理工作一樣也納入日常管理工作之中，建立企業安全文化建設的考核評價和激勵機制。
??????? 六、實施步驟及時間
??????? 第一階段（5月10日），做好創建申報工作。制定創建實施方案，填報《永州市安全文化建設示范企業申請表》，上報市安監局。
??????? 第二階段（5月10日至5月20日），啟動創建工作，確立創建模式。召開創建工作動員會，加大宣傳力度，為創建工作營造濃厚氛圍，通過宣傳教育，使員工能夠全面理解開展企業安全文化建設的重要性和必要性，激發大家主動參與企業安全文化建設的積極性，為此項工作的順利開展打下良好基礎。
??????? 第三階段（5月20日至6月10日）建立完善的安全理念。提出明確的安全生產理念，完善安全生產制度和操作規程，制作統一安全警示標識、標牌，針對辨識排查出來的危險源及安全隱患，依照有關法律法規，對本單位的安全防范措施、管理制度、操作規程等進行修訂、補充和完善，使安全管理工作有法可依，有章可循，員工行為得到規范，安全生產得到保障，形成具有企業特色的安全文化體系。
??????? 第四階段（6月10日至12月30日），全面開展安全文化建設活動。緊緊圍繞“安全生產年”活動這條主線，扎實開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，全面推行實施職業健康安全管理體系，積極開展危險源辨識排查活動，結合《職業健康安全管理體系》的要求，對重點部位、重點環節、重點崗位及工作流程的危險源及安全隱患，進行認真辨識排查，梳理歸類。5月份開展“世界環境日”宣傳活動,做好節能減排；6月開展“安全生產月”活動；11月結合“119”消防宣傳日開展一次全廠性重大安全事故應急演練活動，并開展搭建安全文化長廊、制作安全手冊等形式多樣、內容豐富的活動，把安全常識、管理制度、操作規程變得喜聞樂見，通俗易懂，使員工耳濡目染，容易接受。通過開展以上活動，形成了濃厚的安全文化氛圍，使員工能很快地認同和接受“安全在你手中，安全在你腳下”的安全理念，員工的安全素質得到較大提高。
??????? 第五階段（2011年）完成創建工作的相關報告，申請認證。向市安監局上報工作報告和1年階段評估報告，申請評定認證。
??????? 七、工作要求
??????? 1、高度重視，精心組織。安全文化建設作為提升企業安全管理水平的重要途徑，各部門要把創建活動作為加強安全生產工作和一項重要內容來抓，列入議事日程，按照創建工作實施方案的要求，精心組織，認真落實相關工作，確保創建活動取得實效。
??????? 2、扎實推進。按照創建工作的實施步驟，認真開展創建工作。
??????? 3、嚴格標準，務求實效。按照上級有關創建工作的要求和標準，堅持以人為本，創新工作思路，加大投入，采取各種形式，倡導安全文化，傳播安全理念，營造安全文化氛圍，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，實現以文化促管理、以安全促穩定、以安全促發展。
??????? 4、按時上報資料，及時總結經驗。按時向市安監局上報創建工作開展情況，并及時對創建工作進行總結，吸取好的經驗和做法，克服不足，促進創建工作上臺階。
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??????? 二0一0年五月五日
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