剛來小站的那一年，加熱爐還是方箱式的，記得師傅們在點爐時先將鐵絲上綁著的柴油棉紗點燃，然后伸進爐內點火;取暖用的是專用鍋爐，老式的電動閥……設備笨重，操作不便，更不安全，尤其方箱式加熱爐安全隱患更大，一根根爐管直接在輻射室里通過，萬一爐管發生泄漏，加熱爐就會有爆炸的危險;當時的供電電源10kV進線，設備簡陋，通訊設備還是有線的手搖電話，還要通過話務員來轉接，場地環境的規劃也很不協調，隨著管道事業的不斷發展，經過增輸、增容改造，開展環境整治，實施三基管理到QHSE體系的運行，再看今日的小站: 站場已發生了質的變化，全方位的完整性管理，建立健全了QHSE體系，現代化的控制和調度系統，預防、巡檢監控設施，安全科學的工藝流程，更加標準化，采用先進的雷達液位儀測量罐的液位;用熱媒爐水換熱代替了專用的取暖鍋爐，既節省了燃料油的消耗又確保了安全環保高效;供電電源由原來的10kV改增為35kV，變電所實現了微機監控和操作;先進的監控系統環顧著生產區;各種閥組設備和保護裝置均具有遠傳遠控功能，在站輸油調度室就可以實現遠端監控和工藝操作并可以將數據實時傳送到分公司調度室，實現了全線集中監控，現在的輸油生產設備自動化程度與那時相比可以說是天壤之別。老式的設備在發展的浪潮中被一一替換更新了，過時的標準作廢了，既減少了員工的勞動強度，又確保了輸油生產的高效和安全;不僅輸送原油、天然氣，還能輸送成品油;輸油工人的作業環境發生了巨大的變化，生活條件也有了巨大的改觀，公寓化的倒班宿舍，娛樂豐富的員工活動之家，綠化美化的站區環境，一切顯得是那樣的和諧，既豐富了員工的業余生活，也為員工的身心健康提供了有力的保障。我們的工作場所使員工感到心曠神怡;通暢的消防環路，方便無阻的巡檢小路，穿著國旗紅的員工們更是神采奕奕，突顯出小站人愛國、創業、求實、奉獻的石油管道企業精神。

　　在兩級公司的領導下，小站員工個個精神煥發，安全輸油生產他們信心十足，愛崗敬業他們甘于奉獻，安全是我的責任，屆屆領導都把安全工作放在首位。新一代石油管道人追尋著老一輩石油管道人的足跡、光大著老一輩石油管道人的精神、秉承著老一輩石油管道人的光榮傳統，開拓進取求實奉獻，我所在小站的現任站長劉澤年，踏實穩重，大膽管理，敢于負責，心裝一盤棋，工作部署細致有序;書記馬利民，人稱：馬不停蹄，設備臺賬就裝在他的心里，維修現場、工作崗位處處留下了他的身影，他工作細心，善于專研，甘于奉獻，為全站輸油生產作出了突出貢獻;副站長齊衛更是閑不住，站外管道整治、排查搶險，施工監管，有效地防范了管道第三方破壞和非法占壓;好的領導班子帶出了好的隊伍，運行班的兩位班長：劉奎平認真負責，大膽管理;奚延明精益求精，技術過硬，他們臟活累活干在前，休息時間也要到班里查看一番，一種責任感在他們身上體現的淋漓盡致;維修班長李振成，被人們稱為“老黃牛”，他默默無聞，工作不計時間報酬，每天堅持早巡回，晚檢查，不放過任何一個細小問題，處理問題不過夜;管道班班長張貴明，可謂一員虎將，管道上線，沒早沒晚，沒日沒夜，冬三九，夏三伏，一身土，一腳泥，問他累不累，他只是嘿嘿一笑;這些都只是一個縮影，還有很多很多……;新一代管道人就是如此做的，整治輸油設備，規劃站區環境，協調管道事宜，查處安全隱患，把整個小站部署的井井有條。好的領導班子帶出了好的隊伍，小站的員工個個都是好樣的，他們沒有辜負老一輩石油人的期望，他們沒有丟棄老一輩石油人的傳統，他們在用自己的行動踐行著莊嚴的承諾：我為祖國獻石油，哪里有石油哪里就是我的家。

　　正是這些優秀的管道人，才使得我們這個小站日新月異，小站有這樣好的環境，是我們管道人用一把把汗水澆灌出來的，是靠一步一個腳印和一分一秒的責任心凝結而成的，是用一點一滴的實際行動做出來的。小站在發展，小站也在與時俱進。小站的管道人將繼續努力，發揚鐵人精神，秉承八三傳統，將來的輸油小站將更加壯觀。

　　雖然，這些都已成為過去，雖然，這只是人類歷史長河中的一個瞬間，但是她對于我們管道企業來說，卻意味著翻天覆地的歷史變遷;對于石油管道建設四十多年卻承載了改革開放的偉大歷史;經歷了四十多年的歲月蹉跎，她依舊是代代石油管道人的夢想。

　　四十多年，風雨兼程，四十多年，艱苦奮斗，四十多年，輝煌高鑄。四十多年似飛渡長河，四十多年似一幅長卷，四十多年似一部史詩。

　　四十多年管道建設日新月異，飛速發展，歲月淡去了舊時的記憶，但永遠抹不去烙在我們心頭的“鐵人精神”。在鐵人精神的感召下，八三管道，明天更美好!

　　四十多年，作為一個管道人，我無比驕傲無比自豪，每當我們談起管道的發展，我都無比的激動，在我步入社會走入工作崗位的幾十個春夏秋冬，我都非常的幸福，十二分的知足，問我為什么，就是因為我工作在石油管道這個溫暖的大家庭中。
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