項目部將根據公司《安全生產獎懲規定》，以及業主的要求制定《安全生產獎懲辦法》，對本合同工程實施中，在職業健康安全工作中做出突出貢獻的單位和個人或對違反安全生產規定及事故單位和個人給予獎勵或處罰。

　　21.8 員工職業健康保證管理措施

　　（1）職業病預防原則及組織措施

　　認真履行《中華人民共和國職業病防治法》賦予企業承擔的義務，按照“統一領導、逐級負責、專業管理、行政監察、群眾監督”的原則。公司成立“職業病防治工作領導小組”，設置“職業病防治所”專職機構，制定“職業病防治工作管理辦法”，規定相關職能部門的職責，共同做好職業病的預防工作，認真做好“三同時”工作，并接受地方衛生行政部門的監管。

　　（2）現場管理

　　項目部對可能產生的職業病危害，必須在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治有關的事項。

　　在可能產生嚴重職業病危害的作業崗位，要設置警示標志和警示說明；對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，還要配置現場急救用品、沖洗設備和應急撤離通道。

　　（3）職業病防護設備的安裝及維護

　　對產生職業病危害因素的崗位要安裝有效的防護設備，并派專人對防護設備按《設施設備運行控制程序》文件的規定對其進行維護、保養、檢修，保證其正常運轉。

　　（4）定期監測

　　職防所每年對工作場所按《績效測量和監視管理程序》的規定進行兩次職業病危害因素的檢測、評價，及時向用人單位報送“有害因素測定結果通知單”（F446.8-3）。發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，書面通知受檢單位按《糾正和預防措施控制程序》的規定采取相應的治理措施。

　　（5）發放個人防護用品

　　項目部對產生職業病危害因素的工作場所或工作崗位經過治理后仍暫時難以達到國家職業衛生標準時，用人單位要向作業員工放發有效的個人防護用品。個人防護用品的管理按《勞動保護用品管理程序》的規定執行。

　　（6）危害告知及衛生培訓

　　項目部在員工進入施工區時，必須將工作過程中可能存在的職業病危害及其后果如實告知員工。各用人單位應當對員工進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，培訓工作應按《培訓實施程序》的規定執行。

　　（7）工地食堂的衛生要求

　　項目部要指派專人負責工地員工食堂的衛生工作，制定相應的衛生制度，進行定期的衛生檢查，保存“工地食堂衛生檢查記錄”保證用餐人員的安全衛生，嚴防食物中毒。

　　（8）項目部職業病患者享受國家規定的職業病待遇。職業病患者的待遇由所在單位根據其職業病診斷證明和勞動能力喪失的程度按國家現行規定執行。