礦屬各單位：

為了切實加大我礦的安全管理力度，進一步強化安全責任，堅決打好2010年最后五十天的安全生產這一仗，確保我礦2010年安全目標全面實現(xiàn)，，根據(jù)集團公司十月份安全例會精神要求，現(xiàn)制定2010年最后五十天的安全保障措施如下：

一、嚴格執(zhí)行領導干部值班、跟班制度。各級領導干部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，跟班時要與工人同上同下，全力以赴抓好安全生產工作。

二、嚴格落實“三必到、三走到”有關規(guī)定，堅持執(zhí)行好干部下井“三三制”。安檢科每天調度會通報“三必到、三走到”的落實和考核情況。

三、嚴格領導干部請銷假制度。科(隊)長有事必須請假，并且到安監(jiān)科辦理安全責任委托書。對于私自離礦或請假超時的人員按四季度安全管理特別規(guī)定進行處罰。

四、嚴格規(guī)程、措施審批制度。各業(yè)務科室安排工作的同時必須安排規(guī)程、措施，否則追究相關人員和單位的責任。無規(guī)程、措施不開工不作業(yè)，嚴禁違規(guī)組織生產。否則按照四季度安全管理制度特別規(guī)定進行處罰。

五、嚴格業(yè)務科室包片、包面管理規(guī)定。各業(yè)務科室必須對井下所有地點進行包片包面責任劃分，做到每個地點、每臺設備都有責任單位和責任人，并且將包片、包面責任劃分情況報安監(jiān)科。安監(jiān)科每周對包片、包面責任單位和個人進行一次考核匯總。

六、加大重點工作的跟蹤和落實。重點要抓好地質超前鉆探、防突鉆孔施工和防滅火措施的落實。

七、加大安全巡查力度。特別要加大對四點班和0點班的巡查。管理人員下井后要查三違、查隱患、查漏洞，提高下井質量。

八、加大安全考核力度。發(fā)生輕傷事故，給予事故單位不低于5000元的罰款，給予責任人不低于1000元的罰款，同時事故單位負責人在調度會上做出書面檢查;發(fā)生重傷及以上事故，給予事故單位不低于10000元的罰款，給予事故責任人不低于2000元的罰款，事故單位負責人在調度會上做出書面檢查，同時追究相關業(yè)務科室的責任。

九、根據(jù)集團公司四季度“安全生產季”活動精神，結合我礦實際情況，在后五十天內實現(xiàn)全礦安全生產無事故，對生產業(yè)務科室科長、一線隊長獎勵8000元，副科長、二線隊長、一線副隊長獎勵5000元，科長助理、二線副隊長獎勵3000元。在后五十天內發(fā)生安全生產事故，嚴格按照今年一號文件要求進行責任追究。

十、各單位要根據(jù)文件精神，制定出各自業(yè)務范圍內的后五十天安全保障措施，一、二線職工每人寫一份安全保證書，把安全工作確確實實地落到每個人身上，形成一種人人想安全、人人保安全的良好氛圍。