四、采取防護措施,保證員工健康
為全面落實“安全第一,預防為主”的方針,保證員工的身心健康,企業需要采取以下防護措施:
首先,企業應優先采用一些先進的工程技術,消除劇毒品的生產過程中的危害。在項目建設的前期,企業應充分做好安全設施經費投入的預算,根據需要加裝抽風、排毒設施,建設完成后,應定期檢測作業場所存在的有毒氣體的濃度,采取有效措施,將濃度控制在國家職業衛生標準允許的限值內。
在運行過程中,企業要加強對安全裝置、設施的維護保養,保證能夠正常運行和使用。
在個體防護方面,企業必須為員工配發符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,加強員工的配帶檢查,使員工會使用、會保養、會報廢。
按照規定,企業每年還要對職業危害場所進行一次職業危害因素監測、分析、評價,對不符合標準的項目場所要采取有針對性、可操作性的措施進行改善,使其符合國家職業衛生標準或采取可靠的措施,保證員工的身心健康。
根據《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規,企業應如實告知員工本崗位中存在的職業危害因素和可能會導致的后果,為員工建立健康檔案,嚴格執行員工崗前、崗中、離崗時的職業健康檢查,將檢查結果如實告知員工本人,如果發現異常應該及時向勞動、衛生、安監等部門申報。
五、制訂應急預案,提高應變能力
危險化學品泄漏應急響應和處置措施
液氨儲罐風險點告知卡
低溫甲醇洗消耗偏高原因及解決措施
裝卸搬運作業安全風險告知卡
檢維修作業安全風險告知卡
蒸化作業安全風險告知卡
刷毛作業安全風險告知卡
整經作業安全風險告知卡
受限空間作業安全要求
進入有限空間作業注意事項及預防措施
應急救援預案演練評價報告記錄
天然氣危險性分析
化驗室潛在安全隱患與防護措施
埋地燃氣管道的安全間距控制
危險源辨識及風險控制
重大危險源辨識、評價及監控