a.總則。簡單的描述該管理要素在用人單位活動、產(chǎn)品或服務(wù)過程中的實施目的和適用的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍。
　　
　　b.職責(zé)。應(yīng)列出實施該管理要素的主管部門及相關(guān)部門，明確職責(zé)及權(quán)限。
　　
　　c．控制要求。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的管理要素共有兩類：
　　
　　只有文件要求，沒規(guī)定編制程序文件。如：
　　
　　a職業(yè)健康安全方針；
　　
　　b目標(biāo)；
　　
　　c職業(yè)健康安全管理方案；
　　
　　d用人單位結(jié)構(gòu)和職責(zé)；
　　
　　e職業(yè)健康安全管理體系文件；
　　
　　f管理評審。
　　
　　對上述幾個管理要素，除依據(jù)管理要素中規(guī)定的基本要求，簡要描述實施該管理要素中工作內(nèi)容和要求外，并結(jié)合用人單位活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點以文件的形式來表達(dá)這些管理要素的成果。如：
　　
　　a職業(yè)健康安全方針(如首頁公布的職業(yè)健康安全方針)；
　　
　　b職業(yè)健康安全目標(biāo)計劃表；
　　
　　c職業(yè)健康安全管理方案計劃表；
　　
　　d職業(yè)健康安全管理體系用人單位結(jié)構(gòu)圖；
　　
　　e職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)分配；
　　
　　f職業(yè)健康安全管理體系部門職能分配表。
　　
　　規(guī)定編制程序文件，如：
　　
　　a危害辨識、危險評價及危險控制策劃；
　　
　　b法律及其他要求；
　　
　　c培訓(xùn)、意識和能力；
　　
　　d交流與協(xié)商；