本網據《安全健康和環境》報道：

GB/T28001和ISO14001標準都要求企業制定的HSE目標應分解到相關的職能和層次（這一點雖然在中石化HSE管理體系標準中沒有明確的要求，但企業在制定目標/指標時應滿足上述三個標準的要求），這就要求企業一方面應將目標予以分解，分解的指標不一定每個部門或崗位均涉及到，這里只要求分解到相關的職能和層次；另一方面，企業對制定的HSE目標應盡可能分解或量化的指標，量化的要求可以視具體情況而定，不一定非要是數字化的，但指標的制定一定要便于監測和測量，這里的監測和測量不單單是指用儀器儀表進行測量，還包括了管理上的一些檢查的手段，這里特別要注意的是，在設定目標/指標的指示參數時，不可以單一使用事故指標來評價目標是否實現，因為事故的發生具有一定的偶然性，有時會由于統計上的原因或現場作業活動的減少而導致這些數據的下降，不能反映出管理績交的實際改變情況。