本網據《安全健康和環境》報道：

HSE管理體系是企業整體管理體系的一個組成部分，所以HSE目標/指標一定要與企業的整體生產經營和管理目標相一致。企業在日常的生產經營和管理中會有許許多多的工作目標和工作方案，這些都是企業生存和發展之本，在制定HSE目標/指標時是不容忽視和忽略的，企業應通過各種形式培訓、宣貫和協商交流，使相關人員熟悉和了解HSE管理體系的要求，在實際工作中會按照相關的規則（其中包括HSE管理體系的相關要求）自然而然地制定和實施這些工作目標/指標和方案，如果做不到這一點，那么有可能造成HSE管理與整體管理的不一致和不協調，會造成“兩張皮”，成為負擔而被企業所拋棄。