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與心理負荷相關的工效學原則 第1部分:心理負荷術語與測評方法

標 準 號: GB/T 15241.1-2023
替代情況: 替代 GB/T 15241-1994
發布單位: 國家市場監督管理總局 國家標準化管理委員會
起草單位:
發布日期: 2023-11-27
實施日期: 2024-06-01
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更新日期: 2024年05月30日
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內容摘要

本文件定義了心理負荷領域的相關術語,包括心理壓力和精神緊張,以及精神緊張的短期和長期效應、積極和消極后果,明確了這些概念之間的關系。同時,確立了心理負荷測量和評估方法的準則及要求,并具體提出了對測量工具的要求。本文件為選取合適的測量工具以及通過評估和測量心理負荷來改善各相關部分的交流提供了信息支持。本文件適用于與心理負荷相關的工作條件設計,旨在促進專家和從業者之間在人類工效學領域以及相關基礎領域中術語的通用性。主要適用于人類工效學專家,如具備相關研究方法理論背景、使用以及對結果判讀方面培訓的心理學家、職業健康專員以及生理學家,在其開發或評估心理負荷評價方法的過程中可從中獲取所需信息。也適用于非專業人士,如雇主、雇員以及他們的代表,系統管理人員和設計師,以及公共機構可找到他們在評價和測量心理負荷領域方向的有用信息,如哪些方法可用,哪些標準與評估和測量工具有關,以及哪些工具能滿足需求且可用。本文件可為不同情形下選取相應的方法提供指導。針對不同目的、情形以及精度水平的需求,用戶可從眾多方法中選擇有效且高效的測量方法。本文件所提供的信息可指導用戶評估最適合他們特定目的的測量方法。

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