（1）早期發現職業病及職業健康損害和職業禁忌證；
        （2）監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律及分布情況；
        （3）評價作業環境與職業危害的關系和危害程度；
        （4）識別新的職業危害和高危人群；
        （5）進行目標干預,包括改善作業環境條件，改革生產工藝，采取更為適當的個人防護，對職業病患者及疑似職業病和有職業禁忌人員的處理與安置等；
        （6）評價預防和干預措施的效果；
        （7）為制定或修訂衛生政策和職業病防治對策服務。