⒈是否了解本企業存在哪些職業病危害因素及其可能引起的疾病。

⒉針對職業病危害，企業應該采取的防治措施：

①設置或指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或兼職職業衛生專業人員負責。

②建立健全職業衛生管理制度（責任制）和操作規程。

③制定職業病防治計劃和實施方案。

④建立健全企業職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。

企業職業衛生檔案包括定期對工作場所的職業病危害因素檢測、評價結果，企業的基本概況，接觸職業病危害因素的從業人員情況，職業病危害防護設施的運行情況等。

勞動者健康監護檔案包括勞動者的個人基本情況、勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等。

⑤建立健全作業場所職業病危害因素監測和評價制度。

⑥保證必須的資金投入。

⑦有與職業病危害防護相適應的設施，制定職業病防護設施的定期檢測、維護、保養制度，保證防護設施的正常有效運行。

⑧保證從業人員得到相應的職業衛生教育培訓和職業健康體檢。

⑨制定個人防護用品的管理與發放制度。

⑩制定職業病危害事故應急救援預案。

⒊是否與從業者簽訂勞動合同，并將在工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、應該采取防護的措施如實告知勞動者，并寫入勞動合同中。

⒋勞動者是否參加了工傷社會保險，企業是否為其繳納工傷社會保險費用。

⒈上崗前是否接受過職業衛生教育和培訓以及職業健康體檢。

⒉上崗前是否被告知工作過程中可能會接觸到的職業病危害及其后果和應該采取的防護措施。

⒊個人防護用品的發放和使用情況。

⒋高溫，寒冷季節是否有其他防護措施。

⒌職業防護設施的運行情況，運行的效果。

⒍企業相關人員是否違章指揮和強令其進行沒有職業病防護措施的作業。

⒎企業是否會允許和接受其提出的關于企業防治職業病危害的意見和建議。并就企業違法行為提出批評、檢舉和控告。

⒈是否建有職業病防護設施，職業病防護設施的防護效果和運行情況，防護設施的維護保養情況。

⒉作業場所的現場管理情況：

①是否把有毒作業和無毒作業分開，作業場所是否有人居住，劇毒工作場所是否與其他工作場所隔離。

②是否在明顯的位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、事故應急救援措施和危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應該在其明顯位置設置警示標志和中文警示說明。警示說明包括危害的種類、后果、預防和應急救治措施。

③對可能發生急性職業損害的有毒、有害工作場所，用人單位應該設置報警裝置，配備現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

⒊勞動者的個體防護用品是否佩戴及佩戴方式是否合理。