為積極響應江蘇省常州市武進區職業健康管理規范化示范企業創建活動，落實貫徹《職業病防治法》和國家、省、市安監局關于貫徹落實職業病防治法，中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司（以下簡稱軌道交通器材公司）認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境。

    軌道交通器材公司是常州市武進區第一家于2014年9月順利通過了職業健康管理規范化示范企業創建驗收，獲得了常州市武進區“職業健康管理規范化示范企業”榮譽稱號。

    一、建立健全職業病危害防治責任制

    軌道交通器材公司建立了以公司總經理為第一責任人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理。公司總經理是本公司職業危害防治第一責任人，對本公司職業危害防治工作全面負責；分管安全副總經理對總經理負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；安質環保部、生產計劃部、人力資源部等各職能部門對職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。

    二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度

    一是軌道交通器材公司充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識競賽等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。軌道交通器材公司就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

    二是軌道交通器材公司加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治權益，掌握職業病防治知識。

    三、進一步加強職業病防治管理工作

    1. 軌道交通器材公司設置了專門的職業病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《工作場所職業衛生監督管理規定》，建立健全了《職業危害防治各項制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業健康監護管理制度》等13項制度，以及《各崗位生產操作規程》，在公司的相關文件中對加強職業健康防護、規范職業衛生管理工作做了詳細規定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。

　　2. 軌道交通器材公司對接觸生產性粉塵作業、噪聲作業、高溫作業、X射線探傷作業等職業危害因素的勞動者進行崗前體檢、在崗期間和離崗健康檢查。

　　3. 軌道交通器材公司按照《職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司相關部門、車間落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各工作崗位的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

　　4. 軌道交通器材公司加強了職業病防治投入，針對作業場所存在的粉塵職業病危害因素、高溫職業危害、X射線職業危害以及噪聲職業危害，通過采取一系列技術，如在鑄鍛車間配置了玻璃鋼負壓風機，在電焊作業區配置了吸塵裝置等，大大改善了現場作業環境，使員工生活在健康、安全的環境中。

　　5．軌道交通器材公司在職業危害點場所（如高溫、噪聲、粉塵等）張貼了職業危害告知牌，定期委托有資質單位對現場職業危害點進行了檢測，并將檢測報告在現場張貼公布。

　　6. 軌道交通器材公司按照要求不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進行了合理調崗。

　　職業衛生規范化建設工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業衛生規范化建設工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作。今后軌道交通器材公司將進一步加大工作力度，堅持“預防為主、防治結合”的方針，堅持“安全生產，健康至上，保障員工權益”的公司方針，采取有力措施，為全體員工的健康和公司發展做出新貢獻。