職業危害這種不流血的默無聲息的傷害以至死亡，比礦難更為普遍。僅塵肺病患者的數目，就是礦難和其它工傷事故死亡人數的幾倍。這是為什么呢？

　　㈠  企業漠視職業安全

　　已經發生的工傷事故，被稱作“紅傷” ，相對來說是受到重視的。而職業危害這樣不流血的“白傷”卻總被忽視。多少企業只顧利潤，不愿花錢搞預防措施、改進設備安全，不為工人提供必備的個人防護用品。有工友說： “我最初得病時，老板還以為我得的是什么怪病呢，根本就不知道有專門治療職業病的醫院，更不用提遵守《職業病防治法》了。 ”

　　㈡  職業病防治體制不順職責不清

　　“盡管國家越來越重視職工的安全健康，但我國職業安全形勢尚未扭轉，情況仍十分嚴峻。負責相關工作的有關部門工作機制不完善，在一定程度上存在部門之間職責不清，監督力度不夠。 ”這是國家安監總局新聞發言人黃毅對記者所說的話。這個問題存在已不是一年兩年了，每年都說要重視，每年都承認“重視得不夠”……我想，還是不必多說吧。最重要的是如何去具體改善它。

　　㈢一線工人獲取相關信息渠道弱

　　“我們那間廠，老板從沒有安排我們體檢，更別說建立什么職業健康監護檔案了。我是患了職業性中度苯中毒以后，才知道有這些法律規定。以前在廠里，根本沒地方去了解。 ”老黃如是說。相信很多工友都一樣：得病之后，才到處打聽關于職業病的信息，才知道工廠違法了。比如，對接觸有毒有害作業的員工，從未提供必要的培訓；沒有職業防護，沒有勞保用品……工人則幾乎一無所知。

　　生命誠可貴。為了不把打工變成“賣命” ，希望更多的工友能夠了解相關知識和法律，留意自己的工作場所存在的危險和危害，維護生命、健康和權益。