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光伏企業工廠ehs培訓

		點擊數：	更新時間： 2024年03月27日
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在職員工EHS培訓(DL/IDL)
公司簡介
EHS管理及相關制度
EHS常識
緊急應變
Trina solar規劃
3
保密
一期 (2004-2008)?
天合光伏產業園所在地
二期 (目前)
三期
備注：3
1#電池片
2#組件
危險化學品庫
2#電池片
3#硅片
倉庫
2#多晶
1#多晶
2#水站
舊行政樓
1#組件
2#單晶
1#硅料
新行政樓
2#硅料
2#硅片
1#硅片
3#組件
1#單晶
緊急集合點
承包商培訓 Contractor Training
一期（西廠區,投入使用）
Trina solar西區
試驗室
公司EHS規章制度介紹
TS-EHS-2015	EHS處罰政策
TS-EHS-2018	勞保用品管理程序
TS-EHS-2019	承包商施工管理程序
TS-EHS-2020	消防安全管理程序
TS-EHS-2023	EHS事故報告管理程序
TS-EHS-2024	EHS變更管理程序
TS-EHS-2026	EHS檢查管理程序
TS-EHS-2027	EHS責任制度管理程序
公司EHS規章制度介紹
TS-EHS-2001	環境因素識別和評價程序
TS-EHS-2002	EHS法律法規管理程序
TS-EHS-2003	EHS信息交流管理程序
TS-EHS-2004	廢水污染防治管理程序
TS-EHS-2005	廢氣污染防治管理程序
TS-EHS-2006	噪聲防治控制程序
TS-EHS-2007	廢棄物管理程序
TS-EHS-2008	化學品管理程序
TS-EHS-2009	能源資源管理程序
TS-EHS-2010	應急準備與響應程序
TS-EHS-2011 	EHS監測管理程序
TS-EHS-2012	供方EHS管理程序
TS-EHS-2013	建設項目環境影響控制程序 
TS-EHS-2014	緊急應急響應和恢復預案
TS-EHS-2016	危害因素識別和風險評估程序
TS-EHS-2017	職業健康體檢管理程序
TS-EHS-2022	EHS工作委員會管理程序
TS-EHS-2025	職業健康安全績效報告標準
公司環境和職業健康安全方針
員工對環境職責
員工平時的職責                                                    
1 自覺將廢棄物分類放置在規定的廢棄物箱內，養成不亂扔垃圾或混放廢棄物的良好習慣 。                  
2 不能直接排入地表水或污水管道的方式處理超過許可濃度的化學品和油類 。                                        
3 不在雨水排放系統附近堆放或存儲有害物質 。          
4 看見任何人不按照廢棄物 程序和作業指導書要求執行，有義務提出告誡，并有責任報告廢棄物污染和異常污染事件  。                                      
5 負責本部門危險廢棄物表示的張貼，并符合相應要求。
廢棄物分類

一般廢棄物
分類細項：	分類細項：
保存要點：遠離火源，保存在涼爽、干燥，通風良好區域，避免有易燃物質。 	保存要點：遠離火源，保存在涼爽、干燥，通風良好區域，避免有易燃物質。 
	資源廢棄物
分類細項：	分類細項：
保存要點：遠離火源，保存在干燥，通風良好區域，避免有易燃物質。 	保存要點：遠離火源，保存在干燥，通風良好區域，避免有易燃物質。 
	危險廢棄物
分類細項：	分類細項：
保存要點：避免陽光下曝曬，于換氣良好的場所保存；避免熱、火花、火焰及靜電蓄積；避免強酸、堿、氧化劑接觸及同一場所保存；避免凍結。	保存要點：避免陽光下曝曬，于換氣良好的場所保存；避免熱、火花、火焰及靜電蓄積；避免強酸、堿、氧化劑接觸及同一場所保存；避免凍結。
EHS處罰政策
EHS處罰程序制定的主要目的
EHS Enforcement Policy中英文單詞“Enforcement的原意是”強制“、”實施”的意思。即用各項規章制度、獎懲條例約束人的行為和自由,達到控制人的不安全行為，減少事故的目的,這也是EHS處罰程序制定的主要目的。
0EHS處罰政策的目的:
    防止和減少在天合光能內由于人的不安全行為而導致EHS事故發生,以達到:
保護天合光能員工和其他人員的人生安全、保護環境、保護公司的財產和聲譽;
預防和盡可能減少因EHS事故對公司正常運行的干擾,確保公司業務的可持續性;
在天合光能公司內維持一個高質量的EHS標準
EHS處罰政策的主要內容
EHS規章制度簡介
天合光能內部的EHS規章制度包括,但不限于以下情況,
工作許可證制度(區域I作許可證、動火I作許可證、登高作業許可證等)
不吸煙規定
禁止使用手機和照相規定
消防規章制度
內部交通安全規定
個人防護用品規定
化學品危害通訊和標識規定
工具/機器安全規定 (安全使用梯子、吊裝設備、運行機器、用電安全等)
EHS事故報告規定
EHS處罰政策的主要內容
 違反EHS規章制度分級
1.1級程度違反:違反天合光能EHS規章制度,包括但不限于以下情況:
- 未佩戴個人防護設備(PPE)要求;
- 叉車或其它機動車輛超速;
- 不吸煙規定;
- 未經授權擅自拿掉或移動消防設施;
- 未經授權擅自操作設備；
2.2級程度違反:違反天合光能EHS規章制度導致EHS事故,包括但不限于以下情況:
- 濫用和沒有按要求使用安全設備導致EHS事故;
- 違反操作規程(S0P)導致EHS事故;
- 隱瞞工傷及其他EHS事故;
未設護欄保護工作場所導致EHS事故;
粗心大意、飲酒等影響精神和體力而導致EHS事故等。
EHS處罰政策的主要內容
3.3級程度違反:包括但不限于以下情況:
違反中國的EHS法律法規導致公司嚴重的運行中斷,嚴重的經濟損失和/或財產損失;
違反天合光能EHS規章制度導致重大EHs事故;
故意或魯莽行為,危及本人或他人的安全身體健康,造成重大EHS事故;
 故意或魯莽行為,導致環境無控制排放、公司被罰款、損害公司形象、重大公司財產損失等。

EHS處罰政策的主要內容
天合光能EHS處罰政策表
?	* 1級程度違反	** 2級程度違反	*** 3級程度違反
第一次違反EHS施行政策	口頭警告：直接上司給違反者予口頭警告。	直接上司給違反者予第一次書面警告，并給EHS部備案留檔。	直接上司和HR溝通達成共識后，HR給予違反者終止服務合同的通知，并依法追究其相關責任，HR和EHS部門備案留檔相關的處罰決定。
第二次違反EHS施行政策	直接上司給違反者予第一次書面警告。	直接上司給違反者予第二次書面警告(嚴重書面警告)， 并書面通知HR和EHS部門備案留檔。第二次書面警告會必需紀錄在季度和年度績效考核中。	
第三次違反EHS施行政策	直接上司給違反者予第二次書面警告(嚴重書面警告)， 并書面通知HR和EHS部門備案留檔。第二次書面警告必需反應在季度和年度績效考核中。	直接上司和HR溝通達成共識后，HR給予違反者終止服務合同的通知。并書面通知EHS部門。	
第四次違反EHS施行政策	直接上司會根據情節和個人的態度，可能終止違反者服務合同，并書面通知HR和EHS部門備案留檔。		?
安全常識
（一）事故和事故隱患、危險和危險源、安全
事    故
導致事故發生的
人的不安全行為
物的不安全狀態
環境\管理的缺陷

人員死亡、傷害
人員發生職業病
財產損失
其他損失
的意外事件
存在導致發生不期望后果的可能性超過人們的承受程度
危險源：可能造成人員傷害、疾病、財產損失、
作業環境 破壞或其他損失的根源或狀態。
危險度（風險）＝可能性×嚴重性
eg. 運動的車輛、特殊作業、消防通道堵塞、無標示、 人員不遵守安全規定 ……
安全常識
備注：作業方式、機器設備、管理模式沒有改變
但是作業環境改變了

危險源應由三個要素構成：潛在危險性、存在條件和觸發因素
事故隱患一定是危險源

備注：16
無危（ 危險/害）為安，無損（ 損傷/害/壞/失）為全。 
        一相對概念，是危險性（風險）低于某種程度的一種狀態，當風險的程度是合理的，在經濟身體心理上是可以接受的，即認為?。
eg . 設置專門通道及進行隔離和標識、員工接受入場安全培訓并遵守安全規定、承包商按要求作業 ，作業場所有害物質檢測并符合標準，設置應急裝置及應急通道……我們認為處于安全狀態 ！

安全
（Safety ）
操作錯誤，忽視安全，忽視警告
造成安全裝置失效
使用不安全設備
手代替工具操作
物體存放不當 
冒險進入危險場所
攀、坐不安全位置
在起吊物下作業、停留
機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作
有分散注意力行為 
在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中，忽視其使用
不安全裝束
常見人的不安全行為和物的不安全狀態！
防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷
設備、設施、工具、附件有缺陷 
個人防護用品用具等缺少或有缺陷
生產（施工）場地環境不良 
人的不安全行為
物的不安全狀態
交通安全
3、安全標識
        安全標識通常指安全標志和安全標簽。安全標志是由安全色、幾何圖形和形象的圖形符號構成，用以表達特定的安全信息。是一種國際通用的信息。
        安全標志分為
禁止標志

警告標志

指令標志

提示標志
（1）禁止標志
的含義是禁止人們不安全行為；其基本形式為帶斜杠的圓形框。圓形和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。禁止標志圖形共23個。
（2）警告標志的含義是提醒人們對周圍環境引起注意，以避免可能發生的危險；其基本形式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形符號為黑色，襯底為黃色。警告標志圖形共28個。
（3）指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施；其基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底色為藍色。指令標志圖形共12個。
（4）提示標志的含義是向人們提供某種信息（如標明安全設施或場所等）。其基本形式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底色為綠色。提示標志圖形共3個。
職業病及職業病損
職業性病損
    由于職業活動所導致的健康受到的損害，包括工傷、職業病(Occupational diseases)及與工作有關的疾病(work-related diseases) 
職業病
    企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 
職業病認定的必要條件
一般被認定為職業病，必須具備下列三個條件：

第一，該疾病應與工作場所的職業性有害因素密切有關；

第二，所接觸的有害因素的劑量(強度或濃度)無論過去或現在，已足可導致疾病的發生；

第三，必須區別職業性與非職業性疾病所起的作用，前者的可能性必須大于后者。
職業危害因素
粉塵與塵肺

工業毒物與職業中毒

噪聲與振動

高、低溫

防護具的使用
護目鏡
防化手套
安全帶
安全帽
洗眼器
耳罩
安全鞋
全面罩
火災事故

案例一，安裝公司在進行焊接操作時沒有辦理《動火許可證》，焊接檢測孔時將焊渣掉進除塵管道內導致除塵塔內塑料填料著火引起火災…….

案例二，承包商在施工時使用液壓升降梯，需要使用電源，就隨意的接用了門禁系統的電源。由于升降梯的功率較大，導致電源線超負荷引起電線高溫融化，而發短路冒出火花。

…………
備注：27
消防器材

噴管
保險銷

提壓把
手動報警按鈕
聲光報警器
煙感
噴淋
消防廣播
1.將滅火器提至火災現場(離火2m左右)
2.將噴管抬起與瓶體成90°左右角度，
不可過高或過低(如圖)
3. 拔下滅火器的安全銷(如圖)
4.右手提滅火器左手托住滅火器底部，將噴管對準
火源跟部，壓下壓把，噴射，滅火(如圖)
CO2滅火器的正確使用:
注意:使用滅火器時不要將噴口對著人以免出現意外
1.發現火警按下報警按鈕，聲光報警器工作
2.打開消防栓箱，取出水槍
3.取下水帶，接管，注意接頭牢固
4.打開閥門，轉動水槍選擇適當射水方法 
消防栓使用
（禁止撲救帶電火災）
事故發生時：
發出警報
人員疏散
在安全情況下
設法挽救
通知周邊人員，啟動手動報警按鈕
非搶救人員迅速撤離事故發生區域
以安全為第一要素，在自身安全不受威脅的情況下，設法進行對事故的挽救
緊急應變
人：什么人、自已是誰(或承攬商名稱、姓名)
地：事故地點
事：發生了什么事
狀況：事故狀況、發展程度
通報時必須講清楚的事項
需通報內容
緊急應變
緊急應變
1.皮膚傷害處理:
-清水清洗傷口15-20分鐘
-脫掉患者的衣服
-乾凈紗布覆蓋傷口
-攜帶物質安全資料表（MSDS） 
 至醫院
2.眼部傷害處理
-頭部偏向一側
-清水沖洗眼睛，勿用手搓揉
- 查明化學品名稱，并攜帶物質安全資料表（MSDS）至醫院
www.trinasolar.com
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JAPAN
KOREA

U.S.A.

SWITZERLAND
GERMANY

ITALY
SPAIN
備注：35

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