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焊接作業安全培訓講義
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焊接技師安全培訓
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焊接作業安全培訓講義 主要內容 第一部分:安規知識講解 一、安規知識通用部分 二、安規知識專業部分 第二部分:“無違章年”宣貫 一、“無違章年”活動方案講解 二、主要違章表現40條講解 第一部分:安規知識講解 電力建設安全工作規程(火力發電廠部分)對火電施工各個項目、各個過程的施工作業安全要求進行了詳細的規定,這些規定都是在多年的施工作業實踐中通過血的教訓一條一條總結出來的,是我們從事電建施工作業的行為準則。 一、焊接作業安規知識通用部分 1、作業人員必須接受安全交底,精神狀態良好,對周邊環境熟悉。 2、進入施工現場的施工人員必須穿戴合格的勞動保護服裝并正確佩戴安全帽。嚴禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋或帶釘的鞋,以及短袖上衣或短褲進入施工現場。嚴禁酒后進入施工現場。 3、電源的使用: 1)電源設施必須完好,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁將電線直接插入插座內使用。 2)使用的電動工器具必須經檢驗合格,外殼、電纜無破損,有漏電保護,使用前仔細檢查,使用過程中正確操作。 3)電氣設備附近應配備適用于撲滅電氣火災的消防器材。發生電氣火災時,應首先切斷電源。 4)嚴禁將電線直接勾掛在閘刀上或直接插入插座內使用。 5)行燈的電壓不得超過36V,潮濕場所、金屬容器及管道內的行燈電壓不得超過12V。行燈應有保護罩,其電源線應使用橡膠軟電纜。 4、文明施工要求: 1)施工場所應保持整潔,垃圾或廢料應及時清除,做到“工完、料盡、場地清”。 2)施工現場的安全施工設施、文明施工設施及消防設施嚴禁亂拆亂動。 3)施工人員應有成品保護意識,嚴禁亂拆、亂拿和亂涂亂沫。 5、高處作業安全要求: 1)高處作業必須系好安全帶,安全帶應掛在上方的牢固可靠處;高處作業人員應衣著靈便。 2)高處作業人員在從事活動范圍較大(水平活動在以垂直線為中心的1.5m半徑范圍內)的作業時,必須使用速差自控器。 3)高處作業人員使用繩梯或鋼筋爬梯上下攀登時必須使用攀登自鎖器。 4)高處作業地點、各層平臺、走道及腳手架上不得堆放超過允許載荷的物件,施工用料應隨用隨吊。 5)上下腳手架應走斜道或梯子,不得沿腳手桿或欄桿等攀爬。不得任意攀登高層構筑物。 6)高處作業人員應配帶工具袋,較大的工具應系保險繩;傳遞物品時,嚴禁拋擲。 7)高處作業人員不得坐在平臺或孔洞的邊緣,不得騎坐在欄桿上,不得躺在走道板上或安全網內休息;不得站在欄桿外作業或憑借欄桿起吊物件。 8)高處作業時,點焊的物件不得移動;切割的工件、邊角余料等應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。 6、交叉作業安全要求 1)交叉作業時,工具、材料、邊角余料等嚴禁上下投擲,應用工具袋、籮筐或吊籠等吊運。 2)嚴禁在吊物下方接料或逗留。起重工作區域內無關人員不得逗留或通過;起吊過程中嚴禁任何人員在起重機伸臂及吊物的下方逗留或通過。 二、焊接作業安規知識專業部分 1、個人防護要求:進行焊接、切割與熱處理作業時,作業人員應穿戴專用護目鏡、工作服、絕緣鞋、皮手套等符合專用防護要求的勞動防護用品。 2、焊接作業環境和條件: 1)進行焊接、切割與熱處理作業時,應有防止觸電、爆炸和防止金屬飛濺引起火災的措施,尤其是高空進行焊接、切割作業,務必采取防止火花飛濺的措施。 2)在焊接、切割地點周圍5m的范圍內,應清除易燃、易爆物品;確實無法清除時,必須采取可靠的隔離或防護措施。 3)對盛裝過油脂或可燃液體的容器,應先用蒸汽沖洗,并在確認沖洗干凈后方可進行焊接或切割。施焊或切割時,容器蓋口必須打開,在容器的封頭部位嚴禁站人。 4)嚴禁在帶有壓力的容器和管道、運行中的轉動機械及帶電設備上進行焊接、切割與熱處理作業。 5)在規定的禁火區內或在已貯油的油區內進行焊接、切割與熱處理作業時,必須嚴格執行該區安全管理的有關規定(辦理動火工作票,采取可靠安全措施,設專職監護人等)。 6)嚴禁對懸掛在起重機吊鉤上的工件和設備等進行焊接與切割。 7)嚴禁在儲存或加工易燃、易爆物品的場所周圍10m的范圍內進行焊接、切割與熱處理作業。 8)不宜在雨、雪及大風天氣進行露天焊接或切割作業。如確實需要時,應采取遮蔽雨雪、防止觸電和防止火花飛濺的措施。 9)焊接、切割與熱處理作業結束后,必須清理場地、消除焊件余熱、切斷電源,仔細檢查工作場所周圍及防護設施,確認無起火危險后方可離開。 3、在高處進行焊接與切割作業時: 1)嚴禁站在油桶、木桶等不穩固或易燃的物品上進行作業。 2)作業開始前應對熔渣有可能落入范圍內的易燃、易爆物品進行清除,或采取可靠的隔離、防護措施,并設專人監護。 3)嚴禁隨身攜帶電焊導線、氣焊軟管登高或從高處跨越,應在切斷電源和氣源后用繩索提吊。 4)在高處進行電焊作業時,宜設專人進行拉合閘和調節電流等作業。 4、在金屬容器及坑井內進行焊接與切割作業時: 1)金屬容器必須可靠接地或采取其他防止觸電的措施。 2)嚴禁將行燈變壓器帶入金屬容器或坑井內。 3)焊工所穿衣服、鞋、帽等必須干燥,腳下應墊絕緣墊。 4)嚴禁在金屬容器內同時進行電焊、氣焊或氣割作業。 5)在金屬容器內作業時,應設通風裝置,內部溫度不得超過40℃;嚴禁用氧氣作為通風的風源。 6)在金屬容器內進行焊接或切割作業時,入口處應設專人監護,并在監護人伸手可及處設二次回路的切斷開關。監護人應與內部的工作人員保持聯系,電焊作業中斷時應及時切斷焊接電源。 7)在容器或坑井內作業時,作業人員應系安全繩,繩的一端交由容器外的監護人勾掛住。 8)嚴禁將漏氣的焊炬、割炬和橡膠軟管帶入容器內;焊炬、割炬不得在容器內點火。在作業間歇或作業完畢后,應及時將氣焊、氣割工具拉出容器。 9)下坑井、隧道、深溝內作業前,必須先檢查其內是否存有可燃或有毒的氣體,如有異常,應認真排除,在確認可靠后方可進入作業。 10)下班時或作業結束后應及時清點人數。 5、焊接設備安全要求: 1)施工現場的電焊機應采用集裝箱形式統一布置,保持通風良好。電焊機及其外接頭均應有相應的標牌及編號。 2)露天裝設的電焊機應設置在干燥的場所并應有防護棚遮蔽,裝設地點距易燃易爆物品應有一定的安全距離。 3)電焊機裸露的導電部位和轉動部分必須裝設防護罩。 4)電焊機一次側電源線應絕緣良好,長度一般不得大于3m;超長時,應架高布設。 5)電焊機必須裝設獨立的電源控制裝置,其容量應滿足要求。 6)電焊機的外殼必須可靠接地,接地電阻不得大于4Ω。嚴禁多臺電焊機串聯接地。 7)電焊工作臺必須可靠接地。在狹小或潮濕地點施焊時,應墊干燥木板或采取其他防止觸電的措施,并設監護人。 8)電焊設備應經常維修、保養。使用前應進行檢查,確認無異常后方可合閘。 9)在使用長期停用的電焊機前必須測試其絕緣電阻,電阻值不得低于0.5MΩ,接線部分不得有腐蝕和受潮現象。 10)焊鉗及二次線的絕緣必須良好,導線截面應與工作參數相適應。焊鉗手柄應有良好的隔熱性能。 11)嚴禁將電焊導線靠近熱源、接觸鋼絲繩、轉動機械或將其搭設在氧氣瓶、乙炔瓶上。 12)嚴禁將電纜外皮、軌道、管道或其他金屬物品等作為電焊的二次線。 13)電焊機二次線應布設整齊、固定牢固,并使用快速接頭插座。電焊導線通過道路時,必須將其架高或穿入防護管內埋設在地下;通過鐵道時,必須將其從軌道下面穿過。 6、作業過程安全要求: 1)倒換電焊機接頭、轉移作業地點、發生故障或電焊工離開作業場所時,必須切斷電源。 2)進行氬弧焊、等離子切割或有色金屬切割時,宜戴靜電防護口罩。 3)進行埋弧焊時,應防止由于焊劑突然中斷而引起的弧光輻射。 4)打磨鎢極應使用專用砂輪機和強迫抽風裝置;打磨鎢極處的地面應經常進行濕式清掃。含有放射性物質的垃圾應集中深埋處理。 5)儲存或運輸鎢極時應將鎢極放在鉛盒內。作業中隨時使用的零星鎢極應放在專用的盒內。 6)等離子切割應盡量采用自動或半自動操作。采用手工操作時,應有專門的防止觸電及排煙塵等防護措施。 7)焊接預熱件時,應采取隔熱措施。 8)用高頻引弧或穩弧進行焊接及切割時,應對電源進行屏蔽。 第二部分:“無違章年”宣貫 違章不一定出事,但發生事故必定是源于違章。2008年是省公司反違章年,公司確定為“無違章年”,意在通過對員工安全意識及安全技能的培訓以及對違章行為的嚴厲處罰,達到減少違章,確保安全的目的。 一、“無違章年”活動方案 1、主題:“無違章——我的責任” 2、目的:通過“無違章年”活動,促進公司各級管理人員、全體施工作業人員進一步端正對安全工作的認識,提高安全生產自覺性,提高文明施工意識,自覺遵章守紀,杜絕省公司界定的26條違章違紀行為和公司界定的40條違章違紀行為,保持安全文明施工的良好局面,實現“無違章”、“零事故”的安全管理目標。 3、主要活動: 1)公司所屬各單位、各項目部要切實加強對活動的組織和領導,成立相應的組織機構,認真抓好活動的組織、宣傳和檢查、考核工作,確保各項工作部署落到實處,取得實效。 2)各級黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用和模范帶頭作用,認真組織開展“黨員身邊無違章”活動。全體共產黨員不僅要模范遵章守紀,更應帶領和督促身邊的員工,自覺履行安全職責,自覺遵守安全規章制度,共同努力,保安全促和諧。 3)共青團要組織和發動團員青年積極投身“無違章年”活動,在日常的管理和施工活動中,牢記安全第一的方針,自覺做到不違章、反違章,為“無違章年”活動做好積極的貢獻。 4)各分工會要繼續組織開展職工代表巡視活動。各單位對職工代表巡視中提出的整改意見要及時組織整改完善,并以適當的方式將整改情況反饋給職工代表,實現閉環管理。對拒不整改或整改不及時、不徹底的,要追究責任單位負責人的責任,考核、扣發安全工資,直至作下崗處理。 5)把開展“無違章年”活動的情況作為班組建設考核驗評的一項重要內容,嚴格考核。各項目部、各專業公司(中心)要以“無違章班組”競賽為主要形式,把“無違章年”活動的要求落實到班組,形成“無違章班組”競賽的常態機制,抓好班組安全管理和安全教育、安全技術培訓等工作,大力營造反違章、無違章的環境氛圍,互相監督,互相關愛,遵章守紀,共保平安。 6)公司2008年預算單列200萬元作為“無違章年”活動經費,重點獎勵“無違章班組”。在“無違章班組”競賽評比中,要嚴格執行《班組建設管理標準》,嚴格執行安全“一票否決”制度,嚴格按照競賽評比辦法進行考核評比,兌現獎罰。 4、對員工的要求 1)簽訂“無違章承諾書”,進行安全宣誓,將不違章當作自己的責任。 2)切實做到:學好安規,用好安規;標準作業,文明施工;遵章守紀,遠離違章;相互關愛,共保平安。 3)在確保自己不違章的同時,積極發現、制止身邊的違章現象。 二、主要違章表現40條 省公司界定嚴重違章26條與我公司實際情況相關部分已納入公司制定的主要違章表現40條中,在此不再講述,重點對公司界定的違章表現40條進行講解。 公司界定的40條主要違章表現中,特別嚴重違章行為15條,嚴重違章行為15條,一般違章行為10條。 特別嚴重違章行為 1、進入施工現場不正確佩戴安全帽,高處作業不正確系掛安全帶。 2、高處作業上下拋擲傳遞物品、向下拋物。 3、高處作業無保護措施攀爬構筑物柱、梁或在橫梁上行走;高處安裝、拆除模板時在模板、支撐上攀登,在獨木或懸吊式模板上行走。 特別嚴重違章行為 4、特殊工種作業無證上崗、操作。 5、無措施施工,或擅自改變措施、違反作業程序進行作業。 6、挖掘土石方使用挖空底腳的方法;土方開挖未按規定放坡。 7、酒后作業。 特別嚴重違章行為 8、在重點防火區域內(油罐區及油循環區域、電纜夾層、控制室等區域)吸煙,未辦理動火作業票動火作業。 9、高處臨邊、孔洞等危險處所無防護設施施工,未按規定使用安全工器具。 10、用鏈條葫蘆長時間吊掛重物未采取加固保險措施。 特別嚴重違章行為 11、試運檢修、帶電作業不執行“兩票三制”, 約時停送電,辦假票,不及時銷票。 12、超速行車、無證開車(包括無內駕證)、酒后開車、將車交無證人(包括無內駕證)駕駛。 13、擅自移動、損壞、拆除安全設施和安全標志。 14、安排不符合要求的人員上崗作業(操作)。 15、強令工人冒險作業。 嚴重違章行為 1、作業過程中不按規定正確著裝和正確使用防護用品。 2、使用不合格的工機具、器具;使用的電氣設備及設施未按規定進行保護接地或接零,無漏電保護。 3、任意拆除、切割腳手架;非專業人員搭、拆腳手架。 嚴重違章行為 4、火焊皮帶接頭不扎,將皮管彎折代替關氣源,將未從氣瓶上拆除的皮帶放入密閉容器內。 5、用氧氣作為通風的風源或吹掃衣著,將點燃的焊把掛在工件上或地面上,或作照明用。 6、高處作業使用的工器具不系保險繩,物料隨意存放未采取防止高處掉物的措施。 嚴重違章行為 7、吊裝有棱角的物體不墊包鐵、軟木。 8、在有電纜、管道及光纜等地下設施的地方用沖擊工具或機械挖掘進行土石方開挖。 9、站在墻身上進行砌磚、勾縫、檢查大角垂直度及清掃墻面等作業或在墻身上行走。 10、無派車單出車(視同私自出車)、疲勞駕車、行車中拔打或接聽手機。 嚴重違章行為 11、在金屬容器內及潮濕場所工作時未按規定使用行燈照明;密閉容器、坑井、隧道內施工無通風、監護措施。 12、特殊作業、危險作業、重大吊裝作業沒有辦理安全施工作業票,未按要求進行安全技術交底;現場指揮、監護人員職責未履行或履行不到位。 嚴重違章行為 13、設備材料訂貨和驗收把關不嚴,將偽劣產品引入單位。 14、將資質不合格的施工隊伍引進單位。 15、隱瞞事故,未按規定對事故/事件進行調查、分析、處理。 一般違章行為 1、將電源線鉤掛在閘刀上或直接插入插座內使用,使用銅絲或鐵絲代替保險絲。 2、施工機械工作完畢后,不夾夾軌鉗、不按正確方向擺放扒桿、不及時摘除千斤繩并將吊鉤升起、不切斷電源。 3、現場流動吸煙或邊作業邊吸煙。 一般違章行為 4、高處動火作業不采取防止火花飛濺的隔離措施,切割件、切割廢料未及時進行清理。 5、氧氣、乙炔使用完畢未及時關閉氣源,電動工機具(電焊機、卷揚機、打樁機、攪拌機、振動器等)使用完畢或下班未關電源。 6、廠區內行車時速超過15公里;材料、設備轉運裝載、捆綁不符合規定。 一般違章行為 7、施工區域電火焊皮線、電源線、鋼絲繩相互交叉布置,走向混亂,電源線過通道無保護措施。 8、起重機械制動、信號、顯示、保護裝置失靈或帶病作業。 9、進行模板拆除工作,下班時留下松動的或懸掛著的模板以及扣件、混凝土塊等懸浮物。 10、對檢修后的電氣設備、轉動機械、壓力容器,未經檢驗即投運。 對違章的處罰 1、對違章者的處罰 1)特別嚴重違章行為,對當事人處罰款500元,下崗三個月; 2)嚴重違章行為,對當事人處罰款400元,下崗二個月; 3)一般違章行為,對當事人處罰款300元,下崗一個月。 4)外聘員工發生違章行為,一律辭退,正式職工年度內連續三次嚴重違章,對違章者予以除名處分。 對違章的處罰 2、連帶處罰 1)半年內,所管轄班組被公司或者上級領導查處兩次違章,班長罰款500元,下崗1個月,項目部專業經理罰款500元,項目生產副經理罰款300元,所管轄班組被公司或者上級領導查處三次違章或者一次群體性違章的(三人次及以上),班長要引咎辭職,項目部專業公司主管領導下崗1個月,分管生產的項目副經理下崗半個月。 2)年度內,項目部被公司或者上級領導查處三次違章的,項目經理要向公司領導說清楚,查處五次違章,對項目經理下崗一個星期處理,且項目經理要在職代會上說清楚。 對違章的處罰 3)2008年公司首次安委會上,皮總經理提出,為切實提高各級管理人員的安全責任意識,在“無違章年”中進一步加大對違章的連帶處罰力度:凡被公司查處2人次嚴重違章的單位,班組長就地免職,項目專業公司經理要下崗學習,項目部及公司本部專業公司領導要連帶進行考核;凡被省公司或上級檢查組查處1例違章,項目專業公司經理要引咎辭職,項目經理及公司本部專業公司領導須下崗學習,并要向公司“說清楚”。 對違章的處罰 3、關于下崗的有關規定 1)被下崗人員收到下崗通知單后,須在7日內到公司人資部報到參加安全培訓學習,否則視為嚴重違章,下崗時間延長一個月,下崗時間從到人資部報到之日算起;若下崗人員未按要求報到的原因由管理單位或相關領導造成(以工作為借口等理由,不準許下崗人離崗),將追究有關領導管理性嚴重違章的相應責任。 對違章的處罰 2)如果下崗人員在學習中表現突出,按上級有關文件規定,可由本人申請、人資部推薦,主管領導批準,經安全保衛部再上崗考試合格后,可提前上崗。 3)下崗人員在下崗期間,一律只發下崗工資,不享受其他一切獎勵。 4)下崗人員在下崗時間期滿后,須由本人提出書面申請,經主管領導批準后,然后由人資部、安全保衛部組織考試,考試合格后方可復崗,不合格者7天后方可進行第二次申請。 拒絕違章,確保安全 是對自己的生命負責 對家人的幸福負責 對企業的前程負責
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