a.協助公司進行崗位分析、設置工作，負責辦理崗位聘任手續。
b.協助制訂招聘計劃，參與招募工作。
c.負責做好新進人員上崗培訓和考核工作并做好各種資料的備案、存檔。
d.負責辦理公司外聘人員的有關手續并參與日常管理，做好各種資料的備案、存檔。
e.及時掌握全體干部職工信息，認真做好計算機中人事信息的日常維護，保持數據資料的準確性。
f.依據公司有關規定，辦理提前退崗休養人員和待聘人員手續，加強日常管理，并做好穩定工作。
g.指導協調各部門根據各自特點開展各類培訓工作，協助組織性集中培訓工作。
h.負責各類培訓情況資料、證書的收集整理歸檔，并及時對人事信息庫中相關信息的更新，確保信息的準確性。
i.服從并完成科長布置的其它一切工作。
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