一、負責本礦管理范圍內黨員、領導干部及管理人員和黨的組織違反黨紀、政紀的案件的調查，并提出處理意見。
二、加強對黨員、領導干部的監督，經常深入基層調查研究，聽取群眾反映，并向黨政提出建設性意見。
三、負責接待處理職工來信來訪工作。
四、做好紀檢監察及信訪的保密工作，保護舉報人不受打擊報復，維護申訴人、控告人的合法權利。
五、每年初制定全年黨風廉政宣傳教育計劃，采用多種形式對黨員及各級管理人員進行黨風廉政教育。
六、有計劃、有步驟地組織黨員干部學習黨和國家的各項方針、政策、法律和法規，提高他們的政策水平，增強法制觀念和廉潔自律的自覺性。
經營管理部職責范圍
一、對生產經營成本進行核算，并提出有效措施及建議，以使成本降到最低。
二、改善組織機構效率，根據礦有關規定，配合經營副總工，建立一個適應全礦發展需求和變化的組織體系和崗位體系。
三、根據公司薪酬分配政策，制定并執行礦薪酬分配工作。
四、為礦領導提供三項費用財務狀況及經營狀況的報表及分析報告，為領導決策提供依據。
五、管理一號井工礦的合同簽定。
六、對井工礦生產中各項工程提出較為準確并切合實際的預算，為合同簽定及領導決策作好基礎工作。
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