一、在礦長領導下，對后勤工作負主要責任。對礦長負責并報告工作。
二、深入市場，調查研究，提供有關資料，積極協助礦長組織制定企業的長、中、短期土木建筑、房屋大修方案，并認真組織實施。
三、建立健全有關規章制度，切實抓好“兩堂（塘）一舍”的管理工作，搞好文明生產和環境衛生和綠化工作，改變環境面貌，改善和提高職工生活條件。
四、轉變思想觀念，增強服務意識，加強素質教育，切實提高職工的自身素養，教育職工愛崗敬業，服務一線，積極開展“文明窗口”活動。
五、堅持原則，正確處理和協調好工農關系，加強土地管理，辦理好遷賠事宜和傷殘職工的藥費協調工作，解決好職工的后顧之憂，確保職工隊伍的穩定。
六、領導和協調好所屬單位與職工群眾之間的關系，充分調動職工群眾辦好企業的積極性，保證企業經營活動的順利進行，并按時完成上級交辦的各項工作。