一、 質量計劃
1.根據(jù)制造部門質量計劃,綜合本車間生產關鍵環(huán)節(jié),配合車間主任及制造部領導擬訂車間生產的質量計劃,包括產品合格率。
2.根據(jù)圖紙和設計要求,對異型產品和特殊要求的產品,要做好各項準備工作,如:工裝、刀具、特殊工藝要求、制作方案、工作程序等。
3.對各班組、機臺及個人生產安排,做到下達生產任務要求具體,工期明確。
4.每天檢查生產進度情況,對影響生產進度的機臺及個人,及時查明原因,采取有效措施,保證不影響下道工序的正常生產計劃。
5.及時組織完工產品的質量驗收及產品轉交工作。
6.特殊工藝制作的產品,要親自組織生產工序或指導作業(yè)。
二、質量管理
1.建立健全本車間全面質量管理保證體系,組織并開展全車間全體生產人員參與的全面質量管理活動,使每位員工都能自覺貫徹全面質量管理工作各項指標。達到工作質量標準,保證產品質量達到驗收標準,不合格產品杜絕流入下一道工序。
2.認真貫徹保證產品質量的各項規(guī)章制度的實施與執(zhí)行,組織開展首件檢查、中間抽檢和自檢、互檢工作,抓好關鍵機臺、班組及個人的加工質量,對關鍵產品(異型非標、特殊工件)及特殊的家裝產品要親自組織檢查,或者親自參與產品檢查驗收。
3.定期或專題開展質量分析活動,分析產品和影響產品質量的根本原因,研究改進的有效措施,杜絕同類質量事故重復發(fā)生。
4.經(jīng)常教育員工正確使用設備,工具,刀具,防止生產過程中,完工后及搬運過程中造成磕碰,劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。
三、勞動管理
1.認真做好生產任務與設備、勞動力、工序之間的平衡關系,充分調動和發(fā)揮每個機臺長與每位員工的主觀能動性,合理安排勞動力
和生產次序,積極開展班組技能、效率大比武等生產競賽,提高車間生產效能。
2.執(zhí)行公司、制造部及車間各項管理制度,經(jīng)常檢查各班組、機臺及個人的勞動紀律執(zhí)行情況。對違犯勞動紀律的個人,輕者要及時進行思想教育,嚴重違犯勞動紀律的要嚴肅處理,對屢教不改的,堅決予以開除處理。
3.各車間建立互應的人工管理檔案,逐日登記班組、機臺及個人完成的產量、質量、節(jié)約、出勤、學習、技術革新、合理化建議等情況,作為完善車間內部管理工作及年終評比的依據(jù)。
四、成本管理
1.加強員工節(jié)約意識的教育,為公司節(jié)約每一分錢
2.嚴格考勤制度,做好工時記錄、加班記錄。
3.做好原材料的使用管理,幫助主要機臺和關鍵崗位做好原材料的綜合利用。
4.做好常用工具、刀具、模具的日常管理工作。嚴格控制低值易耗品的領用,加強低值品的使用管理。
5.做好水、電、氣的使用管理,嚴禁跑、冒、滴、漏、長開不管等現(xiàn)象。每月召開一次成本分析會,找出存在的問題,制定改進措施。
五、文明生產與安全生產
1.經(jīng)常對員工進行文明生產、安全生產教育工作,定期組織安全生產檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,應及時采取有效措施,一旦發(fā)現(xiàn)生產事故,立即組織搶救工作及時上報,事后要進行事故分析,吸取教訓。
2.車間員工都要熟悉本車間工作場地,熟練掌握消防器材的使用方法和分配位置。
3.組織車間員工做好設備的維護保養(yǎng)工作,所有設備必須每班次清掃,每周進行一次大掃除。
4.配合設備科專業(yè)設備機修人員定期進行設備大檢查,保證設備處于良好的狀態(tài)。
5.保證工作場地清潔,工具、刀具、產品部件擺放整齊,車間通道暢通無阻。
組織各班組、機臺,堅持班前、班后會制度,全員參與管理,
六、相關工作
1.保質保量的完成公司及制造部交辦的各項工作。
2.了解員工的思想動態(tài),與員工交朋友,帶領員工為公司發(fā)展出謀劃策
3.做好各車間之間的互相配合與協(xié)調,打造團隊精神、增強凝聚力、逐步鍛造成一支團結、和諧、優(yōu)秀的團隊。
加壓泵司機崗位責任制
車間工會主席崗位責任制
機械動力部門崗位責任制
生產車間班組長及崗位職責
設備技術崗位安全職責
攔焦組長崗位職責
三樓儀表工崗位責任制
儀器儀表管理員崗位安全生產責任制
設備維修人員崗位職責
設備動力部崗位職責
車間生產副主任崗位職責
設備點檢員崗位職責
操作工崗位安全生產職責
員工安全生產崗位職責
裝配鉗工崗位安全操作規(guī)程
電焊工安全生產崗位職責