1.遵守采油廠的規章制度，執行領導的行政指令，嚴格按照規定履行工作職責。
2.負責車間員工工資的制單、匯總、裝訂，配合采油廠財務工作，提供有關資料。
3.負責車間員工工資資料，建立管理員工的工資卡片，公司員工合同及員工崗位責任制的考核工作；
4.負責人力資源調配工作，建立健全職工進出的流水臺帳；
5.及時準確地作好勞動工資統計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表；
6.負責工傷、長病等人員傷病協議的簽定和接待工作；
7.配合其他人員，妥善處理突發事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；
8.熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規，精通本崗位業務，努力學習，不斷提高自身的業務素質。