1、隱患排查制度。公司要根據上級的部署要求和實際情況,適時組織開展安全運輸隱患排查,要加強隱患的登記建檔工作,建立健全隱患排查治理基礎檔案。
2、隱患報告制度。駕駛員要按照各自職責,及時報告車輛存在的一般隱患、重大隱患(一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患;重大隱患是指危害和整改難度較大,危及人身安全的,應當全部或者局部停業停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患)。
報告內容:隱患存在的具體車輛、隱患類別、隱患內容。
三、工作要求
1、加強組織領導。建立安全生產隱患管理制度是加強安全生產隱患管理、落實安全生產治本之策的重要舉措,是安全生產關口前移、重心下移的重要途徑,是促進安全生產形勢持續穩定好轉的重要保證。公司安全負責人要確立一負責制,切實落實安全生產隱患管理責任,督促生產經營單位牢固樹立“安全發展”理念,推動安全生產隱患排查治理工作的不斷深入。
2、規范基礎管理。公司安全負責人要著眼于建立安全生產隱患管理長效機制,建立健全安全生產隱患治理的各項資料,不斷解決問題,改進工作。實現隱患排查治理工作的經?;⒅贫然?、規范化。
出站檢查員工作職責
服務臺工作人員崗位職責
檢票員(發車員)崗位職責
服務組組長崗位工作職責
售票員崗位工作職責
售票班長(副班長)崗位職責
副站長(安全)工作職責
副站長(站務)工作職責
運輸公司的人員配置及崗位職責
專職司機的崗位職責與工作要求
分管安全的副總經理安全工作崗位職責
汽車修理工崗位職責
運輸型物流公司的人員配置及崗位職責
駕駛員安全崗位職責
值班站長崗位職責
司機班長崗位職責