根據“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“管生產必須管安全”的原則，依據國家相關法律法規和行業規范，全力推進安全生產標準化建設，提高企業安全生產管理水平，特制定本公司安全生產責任制如下：
一、公司經理既是生產經營負責人，同時又是安全生產第一責任人。在安委會領導下，全面負責安全生產工作。
二、專職分管領導是安全生產重要負責人，負責組織實施各項安全生產活動，分解落實安全生產責任，層層簽訂安全責任書，達到全員、全面、全過程的要求。
三、公司領導、各科室和各車隊負責人、全體員工和每個駕駛員，實行“一崗雙責”，分別對所屬業務范圍內的安全生產工作負責。
四、安全生產例會制度。有關人員和全體駕駛員，必須準時參加每月一次的安全生產例會，不得無故缺席。遇到重大節假日、重大活動或重大事故，將召集特別會議。
五、文件和檔案管理制度。公司安機科和各車隊安全員，負責安全生產文件的收集、轉發和保管，負責安全生產檔案的記錄、整理和保存。
六、安全生產費用提取和使用管理制度。財務審計科負責按規定足額提取安全費用，根據實際需要專款專用，加強對費用提取和使用的管理。
七、設備、設施、貨物安全管理制度。經理辦公室負責設備、設施、貨物等的采購、安裝、使用、保養和維護等工作，保證齊全、完好，并及時準確地做好臺賬記錄。
八、安全生產培訓和教育學習制度。相關崗位工作人員都必須參加相關的安全生產培訓，取得合格的資格證書。積極參加公司組織的安全管理制度學習活動，不得無故遲到、缺席。
九、安全生產監督檢查制度。各車隊負責人和安全員必須每天對所屬車輛和人員進行監督檢查，公司領導和安機科負責人每周上路督查不少于2次，每年至少1次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行檢查和簽訂。
十、事故統計報告制度。發生事故及時進行事故現場處置，按相關規定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況發生。跟蹤事故發展情況，及時續報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺賬。
十一、安全生產獎懲制度。公司根據全年安全生產目標，對相關單位和個人進行考評，對于在安全生產活動中取得突出成績者，進行表彰，并給予獎勵。對于違反規章制度和操作規程造成事故者，視情節嚴重程度，分別給予教育、停運學習、罰款處罰等，直至移交相關上級部門處理。
十二、安全生產操作規程。公司組織相關人員學習安全生產操作規程，并打印發放到每個職工手中，定期檢查執行準況。
十三、安全生產值班制度。從公司到各車隊，雙休日都必須落實專人值班。遇到重大節假日、重大活動、特殊天氣或重大事故時，必須加強值班力量，加大安全生產監控力度。
十四、事故隱患排查制度。制定隱患排查工作方案，每月至少組織一次安全自查自糾，針對隱患進行原因分析，制定治理方案，落實整改措施，組織整改到位。
十五、其他管理制度
1.車輛技術管理制度。建立車輛技術管理制度和車輛技術檔案，車輛定期檢測維護，保存好二級維護單，并做好日常維護記錄。
2.車輛安全檢查制度。嚴格執行車輛例檢，督促駕駛員及時整改。配齊安全設備及器材，建立車輛設備管理制度和臺賬。
3.駕駛員管理制度
①聘用制度。必須具備三年以上安全駕齡，取得從業資格證書，且按規定與公司簽訂相關協議。
②崗前培訓制度。崗前必須接受安全教育培訓，培訓合格后方可上崗。
③從業行為定期考核制度。公司與各車隊對駕駛員定期進行從業行為考核。
④調離辭退制度。對不遵守安全生產法律法規、規章制度和操作規程者，實行調離辭退。
1、GPS監控值班制度。對營運車輛24小時不間斷地實時動態監控，對上級監管平臺發出的指令進行應答，并執行相關要求。

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