1 范圍
        本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
        本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。
        2 上崗條件
        2.1 本崗位工作要求任職人應具備大專及以上國民教育系列學歷，所學專業為輸煤、機械、熱動及電廠相關專業。
        2.2 在本部門專責崗位上工作二年及以上。
        2.3 熟悉《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、公司有關安全生產、技術管理的各項規章制度、燃料管理、燃料供應部安全生產工作規定。
        2.4 能正確理解和貫徹執行上級領導的各項指令和文件。
        2.5 掌握儲存、計量、取樣、熟悉系統各主、輔設備的結構、工作原理及運行方式。
        2.6 熟悉公司關于安全文明生產、技術管理等各項考核制度及實施細則及燃料供應部安全文明生產、技術管理、燃料管理等規章制度。
        2.7 掌握全面質量管理、燃料管理等現代化管理方法。
        2.8 有較強的語言表達能力，文字處理能力，理解溝通能力、組織協調能力和人際交往能力。能熟練使用計算機進行管理工作。
        2.9 應努力完成本崗位工作，服從公司及部門主任工作安排。
        2.10 模范遵守公司及部門制定的各項規章制度，能夠團結同事,勝任本職工作。
        3 工作內容與要求
        3.1 在公司主管領導和燃料供應部主任的領導下,負責燃料供應部的安全文明生產、技術管
        理等工作，并接受各級相關職能部門的工作指導和檢查。
        3.2 認真貫徹執行國家和上級有關法規、法令、指示和決定，認真貫徹執行勞動保護法和各種規章制度。
        3.3 對燃料供應部所管轄的人員和設備的安全文明生產負責，開展技術管理，積極完成領導布置的各項工作任務。
        3.4 領導安全培訓員開展職工安全生產、理論知識及生產技能的培訓工作，以安全文明生產為中心,為公司安全生產打下堅實的基礎。
        3.5 按規范化管理要求,重點做好以“無人職守”為重點的燃料驗收各項規章制度修編、系統完善、信息維護工作。
        3.6 按規定及時修編燃料供應部管理考核實施辦法，并按公司有關規定填報各種報表。
        3.7 參加公司及部門月度、季度、年度經濟活動分析。
        3.8 參加公司及部門月度安全例會、及時傳達學習公司安全例會精神，按規定對上月安全及文明生產工作進行總結，做好下月安全文明生產、運行技術管理工作安排，并及時向部門領導作匯報。
        3.9 定期深入現場了解掌握煤場設備運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況、系統運行情況。
        3.10參加每年的春、秋兩季安全大檢查工作，消除燃供部范圍內的設備隱患
        3.11 定期深入班組，了解職工安全思想動態，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態。
        3.12 定期開展合理化建議活動，收集對系統、設備改進或改造的建議或意見，并向有關領
        導反映。
        4 責任與權限
        4.1 責任
        4.1.1 在部門主任領導下，負責本部門日常管理、燃料統計、設備系統監護工作。
        4.1.2 對公司下達的各項工作任務、技術經濟指標的完成負直接領導責任。
        4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。
        4.1.4 負責本部門信息數據的安全和準確。
        4.2 權限
        4.2.1 有權對部門各班組發布技術、行政指令，有權制止進入煤場的任何人員的違章行為，有權提出對部門班組的考核意見。
        4.2.2 有權提議召集部門人員參加各種會議，總結、布置、檢查工作。
        4.2.3 有權決定部門管理及技術上的重大問題。
        4.2.4 根據工作需要，對崗位人員提出調動的建議。
        5 檢查與考核
        5.1 按本標準由公司主管領導與部門主任進行檢查。
        5.2按照公司《公司經濟責任制考核細則》和《公司績效考核辦法》進行考核。