：(1)在車間和爐長的領導下，積極貫徹公司和車間的各項規章制度，組織當班職工全面完成車間的各項任務。
(2)全面負責當班的安全生產、勞動紀律、定置管理、職工的思想教育、經濟責任制的落實等。主動向車間反映有關情況。
(3)加強與外圍崗位的聯系，密切關注設備運轉情況和原燃料變化情況。發現異常及時聯系處理。處理不了影響較大的問題及時匯報調度及車間領導。
(4)做到四勤四到，負責日常配料計算及負荷調劑，傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。
(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故，但要兼顧好生產與安全。
(6)努力學習，不斷提高技術業務與管理水平：
(7)組織好本班的班前會、事故分析會，認真執行交接班制度。
工長“四種精神”：好學不倦精神、密切協作精神、崗位成才精神、敢為人先精神；
工長“四到”：手到、眼到、口到、腿到；
工長“四勤”：勤觀察、勤分析、勤計算、勤調劑；
工長“四不”：完不成任務不下班，交不好班不下班，解不開疑點不下班，事故狀態不下班。