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生產運維部(部門)經理崗位職責

  
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1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執行。
        2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。
        3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。
        4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。
        5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。
        6、按規范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規章制度執行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。
        7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
        8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。
        9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。
        10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作,保證工作質量。
        11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。
        12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
        13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。
        14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。
        15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。
       

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