| 崗位 | 序號 | 考核內容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數 | 扣分原因 | 扣減分數 | 實得分數 | ||||
| 項目材料設備管理人員 | 1 | 未能負責對購入(包括租賃)的各類材料機械設備的施工架料的質量管理,使其安全可靠性能符合國家有關標準、規范的要求,扣25分。 | 25 | |||||||
| 2 | 未能負責易燃、易爆、劇毒物品的采購與管理,扣10分。未能嚴格執行發放和使用制度,扣10分。 | 20 | ||||||||
| 3 | 未能按計劃及時提供安全技術措施計劃所需的設備材料,扣20分。 | 20 | ||||||||
| 4 | 未能負責各類勞動防護用品的采購,保證符合有關標準要求,扣20分。未能做好保管和發放工作,扣15分。 | 35 | ||||||||
| 合計 | 100 | |||||||||
| 考核負責人 | 考核成員 | |||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結果 | ||||||||
注:
1、每3個月進行一次安全生產責任制考核;
2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實得分數達到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實得分數小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實得分數在70分以下,評定為“不稱職”。
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工地安全服務考核方案
特種設備安全管理目標完成情況考核表
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運維部運行績效考核管理辦法
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消防安全管理考核細則
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某企業安全考核細則和評分標準