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材料員安全生產責任制考核標準

  
評論: 更新日期:2023年07月27日
考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員考核項目標準分考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準
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?2、目標管理15無年度安全管理目標扣15分;目標制定不明確、不詳細扣2—10分;不制訂采購材料的質量目標計劃扣15分;購進的材料不符合國家有關質量標準扣2—15分。
?3、責任分解10無責任分解扣10分;責任分解不明確、責任人落實不到位扣2—10分;不制訂材料采購供應的管理制度扣10分;對制定的制度執行不嚴格扣2—8分。
?4、安全檢查與整改10不執行材料入庫前檢查制度扣10分;對查出的不合格材料不立即進行退貨或更換扣2—10分。
?5、安全教育與培訓15不積極參加安全教育與培訓扣15分;不按時參加班前安全活動扣2—15分;教育無記錄或記錄不認真、不真實扣2—15分。
?6、保證安全的措施15施工現場需用的安全防護用品購買不及時扣2—15分;發現一次購進假冒偽劣安全防護用品扣15分;對查出的假冒偽劣防護用品不立即進行更換或退貨扣2—15分。
?7、工傷事故處理10如因購進的安全防護用品不合格而造成事故,本月材料員的安全生產工作定為不合格;發生事故后,不按照“四不放過”的原則進行處理扣5—10分。
?8、民主評議群眾監督10安全防護用品的購置情況,應及時向項目經理匯報;如不匯報或匯報不及時扣2—10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
合?????????? 計100

注: 1、總得分在85分及其以上者為優良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。

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