1

目標管理

未完成年度安全生產管理目標、指標的，扣2-10分

10

2

貫徹執行安全

生產法律法規

未認真落實國家、地方政府有關勞動保護工作的法律、法規及規定，嚴格執行有關人員的勞動保護，并對其實施情況進行監督、檢查的，扣5-15分

15

3

加強安全

生產領導

未組織實施以企業安全文化、安全生產為核心的教育培訓，定期進行檢查考核的，扣5-10分

10

4

崗位職責

未組織各單位和項目部認真做好對新進場工人（包括實習生、代培生、農民工等）的各類安全教育、考核工作的，扣5-10分

未組織協調對新調入、轉崗的工人及管理人員的年度安全生產培訓教育工作的，扣10-15分

未嚴格執行國家、地方政府有關特種作業人員上崗作業的有關規定，組織特種作業人員的安全技術培訓的，扣5-10分

未根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》建質[2008]91號協調所有在建項目安全管理人員的委派以及工資和績效的發放的，扣15-20分

未根據公司《建設工程核心管理人員管理辦法》中安全要求，對新聘用的人員進行培訓、考核，并做出考核結果的，扣15-20分

40

5

事故隱患或

安全事故的

處理與整改

發生重傷及重傷以上事故，未積極參與組織搶救和處理善后事宜，做好安撫工作15分

15

考核項目合計

100

考核結果

考核日期