為更好地發揮好安全管理在電力生產中的促進作用，進一步強化員工安全意識，提升安全管理水平，做到“電力生產，安全為先”，營造“抓安全、促生產、穩競優、創效益”的安全生產氛圍，公司決定開展“安全競優”活動。特制定本辦法。
一、適用范圍
??? 本辦法適用于公司生產系統各分場。
二、考評領導小組
組? 長：殷緒強
副組長：趙清明? 李? 強
成? 員：鄭保磊? 叢培慶? 張文博? 王? 焱? 姜曉宏
職? 責：
1．負責指導“安全競優”活動的正常開展；
2．負責協調活動中發生的問題；
3．負責對“安全競優”活動的考評結果進行批復。
三、 考評工作小組
組? 長：鄭保磊
成? 員：叢培慶? 張文博? 王? 焱? 姜曉宏? 周? 杰
??????? 王金剛? 喬卿枝? 李? 輝? 劉玉軍?

職責:
1．負責對各分場“安全競優”活動的開展及落實情況進行檢查、監督。
2．負責每月組織對各分場的落實情況做出考評。
3．負責將考評結果呈報領導小組進行審批。
4．負責組織對各分場上報自查評結果進行復核。
辦公室設在安監部
四、評選要求
評選采取自下而上，分場自查、安監部組織復查的方式。
自查必須事實求實，保證質量；復查要堅持原則，客觀公正。
1．評選程序
（1）“安全競優”活動的評比，每月進行一次，由各分場安全第一責任人組織本部門根據《安全生產管理量化考核細則》進行自查評（見附件）。
（2）各分場將自查評結果，于次月1日前報安監部，安監部組織考評小組成員于3日內進行復查，將復查情況和日常安全檢查落實情況進行綜合考評，報領導小組進行審核批準。
2．評選標準
公司“安全生產管理量化考核細則”（見附件）
3．責任追究
在“安全競優”活動中，必須嚴格執行“實事求是“原則，發現弄虛作假者，追究有關人員的責任并聯帶分場安全第一責任者，并在“公告板”上公示。
4．考評期限：當月度安全生產情況。
四、獎懲
1．根據考評細則總得分排序前2名，分別獎勵2000元、1000元。
2．每月在公司“公告板”上發布考評結果，在月度經濟責任制考評中進行獎懲兌現。
本辦法自2017年3月1日起實施。