為了加強安全生產監督管理，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，健全和落實安全生產工作責任制，預防和減少各類事故的發生，促進企業安全、健康、持續、快速發展，結合公司實際制定本考核辦法。
一、安全生產管理實行年度目標責任考核制
公司每年年初與各單位、部門、中心簽訂年度安全生產管理目標責任書，明確當年的安全生產責任目標。
二、各部門職責
    1、各部門中心是本單位、本部門的安全生產責任主體，接受公司的監管和安全管理，承擔直接的安全生產責任。
    2、認真貫徹落實國家關于安全生產的各項法律、法規和規定，組織制定安全生產規章制度和操作規程；
    3、建立、健全安全生產責任制，并根據本公司的年度安全生產目標，簽訂安全生產目標管理責任書，并組織考核，確保各項目標實現；
    4、組織實施安全生產教育培訓，提高全員安全素質，增強全員安全意識；
    5、組織召開安全生產會議，部署安全生產工作，分析安全生產形勢，研究解決生產經營過程中安全生產存在的重點問題、重大問題和共性問題；
    6、監督、檢查安全生產工作，及時消除生產安全隱患；
    7、報告生產安全事故，做到及時、準確、完整，并按“四不放過”原則（事故的原因查不清楚不放過、事故的責任者得不到處理不放過、廣大職工群眾受不到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）和“三個基本要求”（依法依規、實事求是、注重實效）進行調查處理；
    8、建立、健全安全生產管理臺帳，完善規范安全生產管理；及時發布生產安全運行管理信息；
    9、保證安全生產投入的有效實施，規范安全生產費用的計列與使用，做到?？顚Ｓ?；督促安全管理、職業健康和環境管理工作； 
    10、按規定實施本單位的安全生產事故應急救援預案，并適時進行演練；
    11、及時向公司報送各類報表、各項活動、各專題工作等材料。
12、履行法律、法規規定的其他安全生產管理職責。