一、安全行為建設的基本原則
??????? （一）實事求是、與時俱進的原則；??
??????? （二）依法管治、強制執行的原則；
??????? （三）以人為本、安全為先的原則；
??????? （四）科學管理、量化細化的原則；
??????? （五）簡單明了、便于操作的原則；
??????? （六）全員參與、重在落實的原則.
??????? 二、安全行為建設的目標和要求
??????? （一）制度性。安全行為規范對員工的生產作業行為有指導和約束作用。要真正使全體員工的安全行為規范化，就必須把安全行為規范制度化，使員工的安全價值理念充分地體現在生產作業活動中，形成一種制度，通過制度來規范和約束員工的行為。
??????? （二）實踐性。安全行為規范來源于實踐，同時又指導實踐，并在實踐中加以體現；它不僅表現在安全管理的各種規章制度中，更應體現在員工的安全行為中。
??????? （三）滲透性。要將安全行為規范滲透到員工的頭腦中，就必須加強安全文化宣傳教育。也就是要用企業的安全價值理念去引導和熏陶員工的思想，讓所有的員工都認同企業安全價值理念，并在現實中用這種安全價值理念指導自己的行為。
??????? （四）激勵性。獎懲化具體對自覺遵守安全行為規范的員工進行獎勵，對無視安全行為規范的員工進行批評，甚至進行處罰。以此來提高員工遵章守紀的自覺性。
??????? （五）系統性。安全行為規范的最終目的是形成一種內容充實的系統性的安全行為文化，這種系統性的安全行為文化將對員工產生內在的約束力，激發員工的安全生產積極性、主動性和創造性。
??????? 二、安全行為規范的制定
??????? 安全行為規范是領導層、管理層、員工層三大群體在安全生產活動都必須共同都必須共同遵守的制度規則。安全行為規范是針對每名崗位人員進行安全生產活動的強制性行為要求。行為規范的制定以人的行為控制為重點，使各崗位人員明確了該怎么做、不該怎么做，怎么做是對的、怎么做是錯的，引導員工規范作業行為，為安全操作明確了基本標準。根據工作崗位設置，要逐級逐人制定領導層、管理層安全工作目標、工作責任、工作標準；根據作業程序和要求，制定員工層的安全工作目標、工作責任、工作標準，并進行總結歸納，精煉為口字訣、手指口述、安全確認、安全環境描述等，使安全行為規范融于心、融于眼、融于口、融于手、融于行。
??????? （一）制定領導層安全行為規范主要包括
??????? 1、公開承諾。單位領導層應適時親自公布企業相關安全承諾與政策，參與安全責任體系的建立，做出重大安全決策。
??????? 2、責任履行。在企業人事政策、安全投入、員工培訓等方面，單位領導層應充分履行自己的安全職責，確保安全在各工作環節的重要地位。
??????? 3、自我完善。單位領導層應接受充分的安全培訓，加強與外部進行安全信息溝通交流，全面提高自身安全素質，做好遵章守制、安全生產的表率。
??????? （二）制定管理層安全行為規范主要包括
??????? 1、責任履行。單位管理層應明確所擔負的建立并完善制度、加強監督管理、改善安全績效等重要安全責任，并嚴格履行職責。
??????? 2、指導下屬。單位管理層應對員工進行資格審定，有效組織安全培訓和現場指導。
??????? 3、自我完善。單位管理層應注重安全知識和技能的更新，積極完善
??????? 自我，加強溝通交流。
??????? （三）制定員工層安全行為規范主要包括
??????? 1、安全態度。主要從安全責任意識、安全法律意識和安全行為意向等方面，培養對待安全的態度。
??????? 2、知識技能。除熟練掌握崗位安全技能外，還應具備充分的辨識風險、應急處置等各種安全知識和操作能力。
??????? 3、行為習慣。應養成良好的安全行為習慣，積極交流安全信息，主動參與各種安全培訓和活動，嚴格遵守規章制度。
??????? 4、團隊合作。在安全生產過程中，同事之間要增進了解，彼此信任，加強互助合作，主動關心、保護同伴，共同促進團隊安全績效的提升。
??????? 三、安全行為規范的控制
??????? 遵守安全法規、執行安全標準、履行安全職責、遵守安全規程、強化自我管理，讓安全成為習慣是安全行為規范控制的核心。一要構建安全行為控制機制，以職業健康安全管理體系載體，落實程序控制，完善績效監測、內部審核、管理評審三層監控機制。二要建立不安全行為預警系統，強化監督檢查，注重動態過程中對員工的不安全行為糾正。三要實施走動式管理，重點解決了安全生產中所存在的安全管理上下脫節、違章屢禁不止、低級錯誤頻發等問題。四要嚴格安全責任追究，實施安全問責制，杜絕了責任虛化。
??????? 1、對領導層。要牢固樹立“依法治安”的安全觀念，即按安全法律、法規的要求來進行企業安全生產管理，做到企業安全管理不違法；
??????? 2、對管理層。應牢固樹立“執行安全技術標準、規程和履行安全職責”的觀念，即按國家、行業安全標準與規范、規程進行生產經營，做到生產經營不違反各類安全規范和安全標準，工作中不違章指揮切實履行個人崗位的安全職責；
??????? 3、對員工層。應牢固樹立“遵守安全操作規程”的觀念，既按工種和機械設備的安全操作規程進行作業，工作中不違章作業。
??????? 4、每個崗位人員都應自覺遵守安全法律法規和企業安全規章制度，
??????? 在工作中自律自己的行為，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；同時，在日常工作中要結合工作，努力學習安全技術知識，掌握安全技能，通過自我管理，逐漸養成良好的安全行為習慣。
??????? 四、安全行為規范的養成
?????????? 安全行為規范的養成，要用組織的、強制的手段做保證，促使每個人有被動到主動，由不自覺到自覺，由不習慣到習慣，逐步提高其規范化的高度。要通過明確行為規范、加強行為控制，培育行為養成系統。
??????? 首先領導層要嚴格落實安全工作“五同時”，重視關心安全工作，及時研究解決安全問題，指揮、決策、落實安全工作符合安全規律。
??????? 其次管理層要主動把安全工作擺放在突出位置，增強履責意識，充分發揮橋梁和紐帶作用，指導下屬、帶領職工主動落實安全任務。
??????? 其三員工層要注重自我完善，達到安全目標明確，安全責任清晰，安全技能勝任崗位工作需求，能夠自覺履行安全職責，自覺消除事故隱患，自覺抵制“三違”行為，實現自我約束、自我監督和自我控制。
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