一、《中華人民共和國勞動法》:
??? 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
??? 勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
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??? 二、《中華人民共和國安全生產法》:
??? 第三條 安全生產管理,堅持安全第一、預防為主的方針。
??? 第四條 生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。
??? 第五條 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
??? 第六條?生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。
??? 第十七條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
??? (一)建立、健全本單位安全生產責任制;
??? (二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
??? (三)保證本單位安全生產投入的有效實施;
??? (四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
??? (五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
??? (六)及時、如實報告生產安全事故。
??? 第二十四條 生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。
??? 第三十九條 生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。
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??? 三、《中華人民共和國消防法》:
??? 第五條 任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。
??? 第十六條 機關、團體、企業、事業等單位應當履行下列消防安全職責:
??? (一)落實消防安全責任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程,制定滅火和應急疏散預案;
??? (二)按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效;
??? (三)對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄應當完整準確,存檔備查;
??? (四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準;
??? (五)組織防火檢查,及時消除火災隱患;
??? (六)組織進行有針對性的消防演練;
??? (七)法律、法規規定的其他消防安全職責。
??? 單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。
??? 第二十八條 任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距,不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。
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??? 四、《中華人民共和國職業病防治法》:
??? 第三條:職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。
??? 第四條:勞動者依法享有職業衛生保護的權利。
??? 第五條:用人單位應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。
??? 第六條:用人單位必須依法參加工傷社會保險。
??? 第十九條:用人單位應當采取下列職業病防治管理措施:
??? (一)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作;
??? (二)制定職業病防治計劃和實施方案;
??? (三)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;
??? (四)建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;
??? (五)建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;
??? (六)建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
??? 第二十條 用人單位必須采用有效的職業病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。
??? 用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求;不符合要求的,不得使用。
??? 第三十五條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
??? 第三十六條 勞動者享有下列職業衛生保護權利:
??? (一)獲得職業衛生教育、培訓;
??? (二)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務;
??? (三)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施;
??? (四)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件;
??? (五)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
??? (六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業;
??? (七)參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議。
??? 用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。
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??? 2、中央企業安全生產九條禁令
??? 一、嚴禁在安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產。
??? 二、嚴禁使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商。
??? 三、嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。
??? 四、嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
??? 五、嚴禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術方案和工藝流程。
??? 六、嚴禁使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備。
??? 七、嚴禁不具備相應資格的人員從事特種作業。
??? 八、嚴禁未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業。
??? 九、嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故。
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??? 3、安全警語集錦
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??? 隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。
??? 生命誠可貴,幸福價更高,若想無事故,安全要記牢。
??? 生產再重重不過安全,金錢再貴貴不過生命。
??? 沒有安全就沒有員工的家庭幸福,沒有安全就沒有干部的政治生命,沒有安全就沒有企業的和諧發展。
??? 安全的本質是生命,安全的意義是效益,安全的精神是責任,安全的方針是第一。
??? 不立規矩不成方圓,不守規章難保安全。
??? 規章制度天天講,安全生產時時抓。
??? 班前講安全,思想添根弦;班中講安全,操作保平安;班后講安全,警鐘鳴不斷。
??? 安全工作嚴是愛,處理事故松是害。
??? 你對違章講人情,事故對你不留情。
??? 只有不到位的管理,沒有抓不好的安全。
??? 要我安全是愛護,我要安全是覺悟,我會安全是幸福。
??? 小隱患如潰堤的蟻穴管涌,大隱患如吃人的猛虎餓狼。
??? 天下難事做于易,安全大事做于細。
??? 落實一項措施,勝過十句口號。
??? 一個漏洞說千遍,不改仍然是隱患。
??? 安全是幸福的橋梁,事故是痛苦的深淵。
??? 千起事故源于僥幸,萬般痛苦皆因麻痹。
??? 眼觀六路識隱患,耳聽八方避災難。
??? 春夏秋冬多變換,把握規律保安全。
??? 安全思想一日放松一日患,僥幸心態一時存在一時憂。
??? 繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環節發生。
??? 安全是生命,冒險是拼命,違章是玩命,蠻干不要命。
??? 違章作業就是自殺,違章指揮就是殺人。
??? 安全第一忘不得,違章作業干不得,僥幸心理有不得,盲目操作要不得。
??? 安全是最大的節約,事故是最大的浪費,麻痹是最大的隱患,失職是最大的禍根。
??? 三違和事故連在一起,遵章和安全連在一起,安全和效益連在一起,效益和利益連在一起。
??? 以事故為鏡可知隱患無情,以教訓為鏡可知安全重要。
??? 智者用智慧換來安全與效益,愚者用事故換來反悔和痛苦。
??? 安全工作只有起點,永無終點。
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冬季安全生產,7大事項一定要注意!
企業秋季安全生產提示卡
歲末年初,安全生產“九防”攻略請收…
安全生產預防預控報告
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防坍塌墜落監控措施
落實企業安全生產主體責任應注意的六…
圖文詳解雙重預防機制
企業經營的風險分析及應對措施
當前安全管理存在的問題及改進措施
安全工作思路及重點
淺談對安全生產的認識和幾點建議
淺談如何落實安全生產責任制
安全生產“四不傷害”的內容及保證措施