2011年春節期間公司安排正常生產，由于公司剛剛進入試生產階段，安全管理工作基礎薄弱、生產裝置存在問題多、作業人員安全生產意識還有待提高。為了保障節日期間生產安全，特制定以下生產安全保障措施。
        一、加強思想教育，穩定員工情緒
            春節是中華名族傳統節日，回家團圓的習俗濃厚。公司各部室、各車間負責人要通過多種方式對員工進行全方位的安全思想教育，穩定員工思想情緒，增強員工安全意識。要合理安排作息時間，組織各種有意義的活動，豐富職工生活，確保全體人員度過一個快樂、祥和、安全的春節。
             二、嚴格執行領導干部值班制度，保障安全責任落實到位
        春節期間公司生產管理人員、生產崗位人員一律不放假。公司領導統一安排值班，負責協調解決當天安全生產中出現的問題。辦公室要將公司領導、部室和車間值班安排及聯系電話匯總并印發給各單位。所有值班人員要嚴格執行24小時值班制度，值班期間不得擅離崗位，不得飲酒，電話要24小時暢通。各級值班人員要嚴格履行崗位安全職責，嚴密組織生產，加強監督檢查，保障生產安全。公司領導、各職能部門和車間負責人要做到職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。
           三、加大監督檢查力度，杜絕違章違紀行為
           春節期間公司各級值班人員、各職能部門要進一步加強生產現場的安全管理工作。要通過專項檢查、巡查、突擊抽查等各種方式深入生產現場，排查各類安全隱患，督查各類違章違紀行為，切實做到不安全不生產、隱患未整改不生產。公司生產裝置區門衛人員要加強門衛檢查，發現有酒后上班人員一律拒絕進入生產裝置區，并及時向公司安環部和所在車間負責人匯報。對春節期間查出的違章違紀行為要嚴肅從重處罰，并追究相關管理人員的責任。
        四、基層車間要強化安全管理，落實安全措施
        各車間要進一步加強安全管理工作，認真開好班前會和班后會。安排工作必須強調安全注意事項，落實責任人、落實安全措施、靠實安全責任。安全工作要杜絕走過程、走形式的現象。特殊作業必須制定專項安全措施，嚴格執行工作票制度。要切實做到“誰主管，誰負責安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負責。”的原則，安全防范工作要無盲區、無死角，確保萬無一失。
        五、落實事故應急措施，強化事故快速反應能力
        公司各部室、各車間要進一步組織學習公司印發的各級事故應急救援預案。春節期間公司各車間、消防隊要加強事故應急保障能力，認真落實各級事故應急救援預案和應急救援人員，進一步明確所有人員的應急職責，切實做到“召之即來，來者能戰，戰則必勝”。消防隊要維護好消防車、救護車，以及所有救援設施，保障救援裝備24小時處于備戰狀態。各車間要進一步落實好車間級事故應急力量和應急措施，適時組織事故應急演練。公司區域內發生生產安全事故，相關單位或現場人員必須按照公司制度規定，立即逐級或越級匯報并立即組織事故搶救。公司各級領導、各職能部室接到事故報告后要按照公司事故預案規定迅速趕赴事故現場組織救援。對于發生事故隱瞞不報或推遲匯報的，公司將嚴肅處理相關責任人員，由此而導致事故擴大，造成嚴重后果的將移交司法機關追究刑事責任。
        六、加強冬季“三防”工作，確保人員安全和生產裝置正常運行
        公司生產裝置今年首次經歷嚴冬季節考驗，各裝置區普遍存在跑、冒、滴、漏現象嚴重，造成各裝置區普遍存在結冰凍結現象，尤其氣化車間最為嚴重。公司各職能部室、生產車間要嚴格按照公司文件和制度要求，采取有效措施及時處理。各生產車間要加強現場安全管理，及時清除高空結冰，防止墜落砸傷人員。要及時安排人員清除樓梯、行人通道的結冰，防止發生摔傷等意外事故。