一忌違章操作。據有關統計資料表明，大部分安全事故都是由違章引起的，因違章操作而造成的安全生產事故占總事故發生率90%以上。

    二忌自以為是。許多人都熱忠于自己的經驗，認為以前是這么干的，現在還這么干，對工作中存在的事故隱患漠然不知，尤其是對那些隱蔽性強，平時日常安全檢查不易察覺的安全隱患，就像一顆又一顆埋在身邊的“地雷”，隨時有可能炸響。

    三忌松懈麻痹。在安全生產管理工作上，無論在什么時候都要繃緊安全生產這根弦，要以“嚴”字當頭，嚴格執法，嚴格要求，一旦松懈麻痹，就會給安全生產埋下禍根。安全生產工作只有起點，沒有終點。

    四忌不吸取教訓。一些安全事故在某個單位一而再，再而三地發生，究其原因關鍵在于在事故中不能吸取教訓，不能很好地總結和檢討事故發生的原因，既不能做到事前預防，又不能做到事后控制。

    五忌敷衍了事。在安全檢查中查出的問題和隱患，不去想辦法解決，及時提出整改措施，而是簡單地做出處罰決定，或者是輕描淡寫，敷衍了事，讓安全事故隱患和問題繼續存在。

    六忌安全制度不落實。制定安全管理工作制度不是為了應付上級安全檢查，而是對員工的一種有效約束和行為規范，有了安全管理工作制度不落實比沒有制度更危險。

    七忌瞎指揮。組織最佳生產秩序，需要協調一致的統一指揮，多頭指揮、亂指揮或無序的生產，必將帶來嚴重的安全生產隱患。

    八忌不按規律辦事。任何事物都有其自身的客觀規律，安全生產管理工作也一樣，不按規律操作辦事或掌握不好規律，必將受到規律的懲罰。

    九忌觀念淡薄。提高員工的安全意識是搞好安全生產工作的前提，安全教育和員工技能培訓的首要目的就是要提高員工的安全意識，增強員工做好安全生產工作的自覺性，要讓“我要安全”、“我能安全”、“安全第一”等先進的安全文化理念深深地根植于每一個員工心里，時時刻刻牢記在心。

    十忌縱容放縱。在企業安全生產過程中，決不允許任何一個人隨心所欲，想怎么干就怎么干。對違章操作和違紀行為，應從嚴管理，決不能聽之任之和姑息遷就，否則就會產生可怕的后果。