眾所周知，安全工作是經濟社會發展的保障，也是各級政府的頭等大事，大會說，小會講，今天檢查，明天督促，可謂是無處不在。但是，我們不斷的從各種媒體上看到頻發的安全事故，甚至有些血淋淋的事故就發生在我們身邊，有些熟悉的生命就消失在我們眼前。特別是一些企業，盲目的追求經濟利益，盲目的求發展，到頭來是安全事故不斷，給人民群眾的生命財產造成了很大的損失，也給社會造成了一定的不穩定因素。為什么會存在這種現象呢，筆者認為有以下幾種原因：
        1、安全意識淡漠。沒有真正體現出“安全是第一生產力”的思想，思想上自顧自放松注意，勢必會造成安全隱患。違章不一定會造成事故，但事故的發生一定有多處違章，這是不容置疑的辨證觀點。一些企業員工認為企業那些安全規定和安全防范措施是領導用來管理和整治員工用的；甚至認為那些所謂事故通報的悲慘事件，只不過是危言聳聽，不可能發生在自己身上。因此，根本沒把違章當回事兒，只要不被逮著，便一而再，再而三地違章。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微不足道的，正因為微小，讓人防不勝防，毫無察覺，讓人麻痹大意，才可能造成意想不到的后果，甚至是非常重大而又悲慘的后果。
        2、安全責任落實不到位。有的管理者只是將安全工作掛在嘴上，說起來重要，忙起來不要，甚至僅僅是為了迎接檢查而已。很多人只抓經濟發展，忽視安全。不清楚自己的安全職責，遇到問題相互推諉，認為安全是管安全人員的事情；認為上面安全要求過多，生產都應付不過來，認為只要沒死人沒出大的事故就是，哪有心思和精力學文件和抓落實，認為可執行可不執行，甚至連看都不看直接進行下發，沒有針對上面要求和工作實際，制訂切實可行措施加以落實。
        　　3、檢查考核不到位。檢查考核中，存在把關不嚴、標準不高，方式單一等，有的檢查者甚至自身水平不高，不了解工作程序和準則，違章指揮等。要勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升。
        4、安全教育措施不力，效果參差不齊。對安全防護設施操作現場檢查存在操作不熟練，有的甚至不會操作。未針對現場實際制定具體措施，員工只知道注意安全，不知道注意哪些方面的。而現場檢查也只是流于形式，沒有履行好崗位職責。
        　　企業員工的素質是企業發展的前提，而良好的工作習慣是確保安全的前提。因此，個人認為，首先要讓全員認真學習和領會相關安全知識和技能，從根本上養成遵紀守法、安全第一的崗位操作習慣。熟練掌握安全生產技能，嚴格規范和執行作業程序和監管措施，不斷提高安全意識和自我防范能力。
        　　堅持定期或不定期對落實安全責任履行安全管理情況進行檢查。要結合自身特點和風險類別，細化“反違章禁令”執行條款，大力開展違章行為專項整治活動和“百日安全”生產大討論，切實重視和加強安全生產，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高安全執行力。
        　　安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，大力倡導安全文化，提高員工安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產氛圍，從樹立“以人為本”的安全理念出發。
        要必須牢固樹立“安全是發展的前提”的理念，安全是第一位的。而且要讓這種觀念應深植于每個人的心中。如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤，就能讓經濟發展更好、更快。