1、由本人提出申請，經班組、工段、分廠領導審查批準，報公司人力資源部、安全環保部匯總。人力資源部、生產管理部、安全環保部根據情況向省、市有關管理部門申請開班培訓。

2、申請取證人員必須經過三級安全教育和初級崗位跟師培訓，基本掌握工種(崗位)的操作規程和方法，在師傅的監護下可單獨操作。

3、培訓分基礎理論培訓和實際操作培訓兩部分。

（1）基礎理論培訓按培訓大綱和《特種作業人員安全技術考核管理規則》的規定安排具體學時、課程，集中上課。

（2）理論培訓教師由人力資源部專業教師和具有工程師或技師職稱的相關人員或外請人員擔任。

（3）理論培訓由人力資源部和生產管理部組織脫產培訓，閉卷考試，發證機關人員監考。

（4）實際操作培訓由分廠或具備實作培訓條件的單位組織進行。

（5）實作培訓，由工藝、設備技術組編制培訓管理辦法，培訓方案，明確負責人。編寫工種實作考試題。考試由工段長、分廠技術組負責，培訓發證機關人員監考。

（6）實作考試的內容：崗位設備的基本結構、原理、性能，開停車步驟、方法，基本控制操作，常見事故判斷及處理。

4、少數工種不具備公司內部培訓條件的按計劃送外培訓。

5、理論培訓師資力量安排及培訓班管理由人力資源部、安全環保部負責。