標準。
??? 第30條 公司系統各有關企業應建立健全保障安全生產的各項規章制度： 1、根據上級頒發的規程、制度、反事故技術措施和設備廠商的說明書，編制企業各類設備的現場運行規程、制度，經總工程師批準后執行。 2、根據上級頒發的檢修規程、制度，制定本企業的檢修管理制度；根據典型技術規程和設備制造說明，編制主、輔設備的檢修工藝規程和質量標準。經總工程師批準后執行。 3、根據國務院頒發的《電網調度管理條例》和上級頒發的調度規程，編制本系統的調度規程，經總工程師批準后執行。 4、根據上級頒發的施工管理規定，編制工程項目的施工組織設計和安全施工措施，按規定審批后執行。
??? 第31條 公司系統各有關企業應及時修訂、復查現場規程、制度： 1、當上級頒發新的規程和反事故技術措施、設備系統變動、本企業事故防范措施需要時，應及時對現場規程進行補充或對有關條文進行修訂，書面通知有關人員。 2、每年應對現場規程進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經復查人、批準人簽名的“可以繼續執行”的書面文件，并通知有關人員。 3、現場規程宜每3~5年進行一次全面修訂、審定并印發。現場規程和補充或修訂，應嚴格履行審批程序。
??? 第32條 國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司應定期公布現行有效的規程制度清單；發電、供電企業每年公布一次本單位現行有效的現場規程制度清單，并按清單配齊各崗位有關的規程制度。
??? 第33條 發電、供電企業及在發供電企業內工作的其他組織、個人必須按規定嚴格執行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制）和設備缺陷管理等制度；施工作業必須嚴格執行安全施工作業票和安全交底制度。
??? 第34條 發電、供電企業必須嚴格執行各項技術監督規程、標準，充分發揮技術監督專責人的技術管理作用，保證設備和電網安全可靠運行。
??? 第六章 反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃
??? 第35條 國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發電、供電企業每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。電力施工企業應編制年度安全技術措施計劃及項目安全施工措施。
??? 第36條 國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發電、供電企業年度反事故措施計劃應由分管生產的領導組織，以生產技術部門為主，各有關部門參加制定；安全技術勞動保護措施計劃由分管安全工作的領導組織，以安監或勞動人事部門為主，各有關部門參加制定。
??? 第37條 反事故措施計劃應根據上級頒發的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本企業事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
??? 第38條 安全技術勞動保護措施計劃、安全技術措施計劃應根據國家、行業、國家電力公司頒發的標準，從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病等方面進行編制；項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業方法、施工機具、工業衛生、作業環境等方面進行編制。
??? 第39條 安全性評價結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。防汛、抗震、防臺風等應急預案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。
??? 第40條 國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發電、供電企業主管部門應優先安排反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃所需資金。安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取。電力施工企業及有關部門應根據國家、行業、國家電力公司的有關規定，優先安排安全措施計劃所需費用。
??? 第41條 安全監督部門負責監督反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的實施，對存在的問題應及時向主管領導匯報。
??? 第42條 國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發電、供電企業主管領導和車間負責人應定期檢查反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的實施情況，并保證反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的落實。
??? 第七章 教 育 培 訓
??? 第43條 新入廠（局、公司）的生產人員（含學習、代培人員），必須經廠（局、公司）、車間和班組三級安全教育，經《電業安全工作規程》考試合格后方可進入生產現場工作。
??? 第44條 新上崗生產人員必須經過下列培訓，并經考試合格上崗： 1、運行、調度人員（含技術人員），必須經過現場規程制度的學習、現場見習和跟班實習，200MW及以上機組的主要崗位運行人員，還應仿真機培訓； 2、檢修、試驗人員（含技術人員），必須經過檢修、試驗規程的學習和跟班實習； 3、特種作業人員，必須經過國家規定的專業培訓，持證上崗。
??? 第45條 在崗生產人員的培訓： 1、在崗生產人員應定期進行有針對性的現場考問，反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動； 2、離開運行崗位3個月及以上的值班人員，必須經過熟悉設備系統、熟悉運行方式的跟班實習，并經《電業安全規程》考試合格后，主可再上崗工作； 3、生產人員調換崗位、所操作設備或技術條件發生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經考試合格后，方可上崗； 4、200MW及以上機組主要崗位運行人員、地區（市）及以上供電企業調度部門的調度人員和220KV及以上變電站的值班人員，應創造條件進行仿真系統的培訓； 5、所有生產人員必須熟練掌握觸電現場急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。
??? 第46條 新任命的各級生產領導人員，應經有關安全生產的方針、法規、規程制度和崗位安全職責的學習，由上級管理部門安排或組織考試。各級領導人員參加的生產培訓，應有安全方面的課程內容。
??? 第47條 安全生產法規、規程制度的定期考試： 1、國家電力公司對國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司總經理、副總經理、正副總工程師、安全監督部門負責人一般每三年進行一次有關安全生產法規的考試； 2、國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司對本企業生產、建設等部門的負責人和專業技術人員，對所屬生產性企業和調度部門的正副職領導、正副總工程師、安監部門負責人，一般每兩年進行一次有關安全生產法規和規程制度的考試； 3、生產性企業和調度部門對車間負責人、生產科室負責人及專業技術人員，每年進行一次有關安全生產規程制度的考試； 4、生產性企業和調度部門對車間的運行、檢查、試驗人員以及特種作業人員，每年進行安全生產規程制度的考試。
??? 第48條 國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及所屬生產性企業和調度部門應根據情況對一線人員的安全考試進行抽考，如抽考成績與定期考試成績差距較大，應重新進行考試，并通報批評。
??? 第49條 生產性企業和高度部門每年應對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人的人員名單。
??? 第50條 生產性企業應將安全生產規程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。
第51條 對違反規程制度造成事故、一類障礙和嚴重未逐事故的責任者，除按有關規定處理外，還應責成其學習有關規程制度，并經考試合格后，方可上崗。
??? 第52條 生產性企業應將企業內部及外部的典型事故案例編成教材，及時對有關人員進行教育。第53條 生產性企業可運用安全錄像、幻燈、電視、計算機多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。生產性企業應設置安全教育室，用音像、實物等對職工進行安全教育。第54條 公司系統職業培訓應設安全技術專業課程。
??? 第八章 例 行 工 作
??? 第55條 班前會和班后會。班前會：接班(開工)前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，并做好記錄。
??? 第56條 安全日活動。班（組）每周或每個輪值進行一次安全日活動，活動內容應聯系實際，有針對性，并做好記錄。車間領導應參加并檢查活動情況。
??? 第57條 安全分析會。國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司應每季進行一次安全分析會；發電、供電及施工企業應每月進行一次安全分析會，綜合分析安全