（1）建立技術(shù)管理制度，明確專人負(fù)責(zé)或兼管人員；

　　（2）備齊本站應(yīng)具備的有關(guān)規(guī)程、制度、規(guī)定、導(dǎo)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使工作有所遵循；

　　（3）建立健全設(shè)備技術(shù)檔案；

　　（4）做好技術(shù)資料的建立、健全、收集、整理、登記、造冊(cè)，以便于指導(dǎo)工作；

　　（5）根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際的需要，及時(shí)報(bào)請(qǐng)主管單位組織修編現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程；

　　（6）組織運(yùn)行人員學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，熟悉并理解條文的內(nèi)容，提高執(zhí)行規(guī)程的自覺性。