人的行為是煤礦事故中一個主要影響因素。在煤礦生產活動中，人的不安全行為會受到各種因素的影響。文章將行為安全模式引入煤礦安全管理中，通過行為觀察、行為分析、行為總結和校正等環節有效引導和控制員工行為。在行為安全分析的基礎上，進一步提出了加強安全培訓和現場管理、完善激勵機制、塑造新型的煤礦安全文化等對策。