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黨建引領安全發展:建筑施工企業的實踐路徑

作者:郭起晉  來源:中核勘察設計研究有限公司 
評論:  更新日期:2026年03月13日  ? 收藏本頁

建筑施工行業作業環境復雜、人員流動性大、風險點多面廣,安全生產始終是企業生存發展的生命線。在新時代背景下,如何將黨的政治優勢、組織優勢轉化為安全管理優勢,推動黨建工作與安全生產深度融合,是建筑施工企業必須答好的重要課題。本文結合行業實踐,系統闡述建筑施工企業黨建引領安全發展的實施路徑,為行業高質量發展提供參考。

一、筑牢思想根基:以黨的創新理論引領安全發展方向

思想是行動的先導。黨建引領安全發展,首要任務是以理論武裝統一思想、凝聚共識,從思想源頭上夯實安全發展根基。

企業黨委(黨組)要將習近平總書記關于安全生產的重要論述納入黨委理論學習中心組學習必修課,通過專題學習、研討交流、專家輔導等形式,深刻領會“人民至上、生命至上”的核心要義,準確把握安全與發展的辯證關系。各級黨組織要依托“三會一課”、主題黨日等載體,常態化組織黨員職工學習安全生產法律法規和行業規范,推動安全理念內化于心、外化于行。

針對建筑施工企業點多面廣、隊伍分散的特點,黨組織要充分發揮政治優勢,在項目開工、重要節點、季節變換等關鍵時段,深入開展形勢任務教育,講清安全與進度、安全與效益、安全與發展的內在聯系,引導全體員工深刻認識到“安全是最大的效益、事故是最大的成本”。在重點項目中推廣設立“安全講評臺”,由黨員骨干利用班前會開展“五分鐘安全微課堂”,將黨的安全要求與現場作業風險點緊密結合,讓安全教育更接地氣、更入人心。

同時,黨組織要發揮宣傳思想工作優勢,將紅色文化與安全文化有機融合,培育具有企業特色的安全文化。通過設立黨員安全示范崗、開展安全主題黨日活動、舉辦安全知識競賽、評選“安全之星”等方式,營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍。在智慧工地建設中融入黨建元素,以數字孿生、AI巡檢等新技術賦能安全管理,讓安全文化在項目一線落地生根。

二、健全組織體系:以嚴密組織網絡壓實安全責任鏈條

黨的力量來自組織。建筑施工企業要堅持“項目建設到哪里,黨組織就建到哪里”,把支部建在項目上、把黨旗插在工地上,構建起縱向到底、橫向到邊的組織網絡,為安全生產提供堅強組織保障。

項目是建筑施工的基本單元,也是安全生產的前沿陣地。企業黨委要在所有符合條件的項目上建立黨支部或黨小組,實現黨的組織和工作全覆蓋。項目黨支部書記原則上由項目負責人或專職副書記擔任,確保黨建工作與項目管理同部署、同推進、同落實,使黨組織在項目一線真正發揮領導作用。

按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,將安全生產責任納入黨建工作責任制,建立黨員安全責任區制度。將施工現場劃分為若干責任單元,由黨員擔任責任區負責人,明確責任區域內的安全管理目標、工作標準和考核要求。黨員責任區負責人要定期開展安全檢查、隱患整改、教育培訓等工作,確保責任區內安全生產可控在控。企業領導班子成員帶頭擔任安全生產責任區組長,以“四不兩直”、領導帶班檢查等方式層層壓實安全責任。

同時,要選優配強專兼職黨務干部,選拔政治素質好、業務能力強的黨員擔任項目黨支部書記或黨務工作者,并加強安全生產業務培訓,使其成為既懂黨建又懂安全的復合型人才。建立黨務干部與安全管理人員交叉任職機制,鼓勵安全部門的優秀黨員進入黨支部班子,黨支部委員參與安全管理工作,形成黨建與安全管理同向發力、協同增效的工作格局。

三、創新融合載體:以黨建活動賦能安全管控實效

黨建工作與安全生產的深度融合,需要具體有效的載體和抓手。建筑施工企業要立足施工實際,創新活動形式,使黨建工作真正融入安全管理全過程、各環節。

廣泛開展“黨員身邊無違章”承諾踐諾活動。黨員帶頭遵守安全規程、帶頭抵制違章行為、帶頭整改安全隱患,佩戴黨徽亮明身份,在現場形成示范效應,做到“自身無違章、身邊無事故”。建立黨員安全監督崗,組織黨員輪流擔任安全監督員,對作業現場進行常態化巡查,及時發現和糾正違章行為。

在關鍵崗位、高風險作業區域設立“黨員安全示范崗”,由業務精湛、責任心強的黨員掛牌上崗,發揮示范引領作用。在急難險重任務面前,組建“黨員突擊隊”,由黨員帶頭攻堅克難、帶頭落實安全措施,確保關鍵時刻有黨員、關鍵崗位有黨員。

常態化開展“黨建+安全”主題黨日活動。將安全生產作為主題黨日活動的重要內容,每月確定一個安全主題,組織黨員圍繞安全理論學習、風險辨識評估、隱患排查治理、應急演練等內容開展活動,使黨員在參與中強化安全意識、提升安全能力。組織黨員深入項目一線開展安全檢查、安全宣講,將黨組織的關懷和安全的叮囑送到作業人員心坎上。

推行“黨員聯系班組”制度。按照“便于聯系、便于服務”的原則,每名黨員聯系1-2個班組,定期深入班組了解情況、傾聽訴求、解決問題。黨員要當好安全政策的宣傳員、安全知識的講解員、安全隱患的信息員,幫助班組提升自主安全管理能力。組織黨員技術骨干深入班組開展技術指導和安全培訓,推動本質安全水平持續提升。

四、強化機制保障:以制度體系建設推動常態長效

黨建引領安全發展,關鍵在制度,長遠在機制。建筑施工企業要建立健全相關制度,推動黨建與安全融合走深走實、常態長效。

建立“黨建+安全”責任考核機制。將安全生產成效納入黨建工作考核評價體系,作為評價黨組織書記履職盡責的重要依據。制定“黨建+安全”責任清單,明確黨組織和黨員在安全生產中的具體職責,定期開展考核評價,考核結果與評先評優、干部任用、績效薪酬掛鉤,真正把黨建責任嵌入安全責任體系。

完善黨員安全教育培訓機制。把安全生產知識納入黨員教育培訓的重要內容,在黨員發展對象培訓、黨支部書記培訓、黨員輪訓等班次中設置安全生產專題課程。利用“學習強國”平臺、企業微信公眾號等載體,推送安全學習資料,組織黨員在線學習、在線測試,培育一支懂安全、善管理的黨員骨干隊伍。

建立安全隱患報告獎勵機制。鼓勵黨員和職工積極報告安全隱患,對發現重大安全隱患、避免安全事故發生的黨員和職工給予表彰獎勵。將安全隱患報告情況作為黨員積分管理、民主評議的重要內容,激發全員參與安全管理的積極性。

健全黨組織安全督導機制。上級黨組織要定期對下級黨組織開展安全生產專項督導,重點檢查黨組織在安全生產中發揮作用情況、黨員履行安全職責情況。對安全生產責任落實不到位的黨組織和黨員,及時約談提醒、督促整改;對發生安全事故的單位,同步倒查黨組織和黨員履職情況,以嚴督實查推動責任落地。

五、結語

黨建引領安全發展,是建筑施工企業貫徹落實總體國家安全觀的重要實踐,也是推動企業高質量發展的必然要求。通過思想引領筑牢根基、組織建設壓實責任、載體創新賦能實效、機制保障推動長效,建筑施工企業能夠將黨的政治優勢、組織優勢轉化為安全管理優勢,實現黨建工作與安全生產的同頻共振、互促共進。

面向未來,建筑施工企業要持續深化黨建引領安全發展的實踐探索,不斷完善“黨建+安全”融合機制,以高質量黨建引領高水平安全,以高水平安全保障高質量發展,為筑牢國家安全屏障、推進中國式現代化貢獻行業力量。

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