為認真貫徹《安全生產法》、《勞動法》、《山東省勞動安全衛生條例》，落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”員工健康安全生產管理體制，明
    確各級人員和各職能部門員工健康安全生產工作的責任，保障職工在生產中的員工安全和健康，促進生產的發展，制定本規定。
    企業各級人員的員工健康安全責任
        ㈠、公司經理的職責：    ⒈認真貫徹執行勞動保護和員工健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項員工健康安全生產管理規章制度和員工健康安全生產組織保證體系，對本企業員工健康安全負全面領導責任，是企業員工健康安全的第一責任者。
    ⒉審批員工健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。  
    ⒊定期聽取員工健康安全情況匯報；研究解決員工健康安全生產問題。
        ⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的員工健康安全工作。
        ⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。
        ⒍按國家有關規定設置員工健康安全機構，配備專職員工健康安全管理干部，支持員工健康安全管理部門和員工健康安全管理人員的工作。
        ㈡、分管生產的副總經理對本公司的員工健康安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：
        ⒈貫徹實施勞動保護和員工健康安全生產的方針政策、法規和本公司各項員工健康安全生產管理規章制度。
        ⒉領導和支持員工健康安全管理部門開展員工健康安全監督檢查工作；督促、檢查本公司員工健康安全技術措施及員工健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。
        ⒊領導員工健康安全檢查工作和員工健康安全生產活動。
        ⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
        ⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
      （三）、班組長的職責：
        ⒈認真執行和模范遵守員工健康安全生產規章制度及員工健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組員工健康安全作業。
        ⒉認真執行員工健康安全交底，組織班組員工健康安全活動，開好班前員工健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。
        ⒊經常組織本班組工人認真學習員工健康安全操作規程和員工健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
        ⒋經常檢查本班組作業現場員工健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
        ⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位員工健康安全操作規程和員工健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
        ⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
        ⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好員工健康安全生產。
    ⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
        （四）、班組兼職安全員的職責：
        ⒈模范執行員工健康安全生產各項規章制度和領導提出的有關員工健康安全方面的意見，協助班組長做好本班組的員工健康安全工作，接受專職安全員的業務指導。
        ⒉協助班組長組織開展好班組日常員工健康安全教育工作，反映班組員工健康安全生產情況和職工的要求。
        ⒊參加員工健康安全檢查，協助落實整改措施。
        ⒋有權制止制章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。
    ⒌及時發現和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
       （五）、生產工人的職責：
        ⒈認真學習和掌握本工種的員工健康安全技術操作規程及有關方面的員工健康安全知識，嚴格執行員工健康安全操作規程和各項規章制度。
        ⒉積極參加各項員工健康安全活動，認真執行員工健康安全交底，聽從施工人員、員工健康安全人員的指導，不違章冒險作業。
        ⒊愛護和正確使用防護用品和員工健康安全設施。
        ⒋搞好生產設備的維護保養，保持作業現場的清潔衛生。
        ⒌對不安全作業要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命員工健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
    ⒍發生工傷事故，未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。
            三、獎勵與處罰
         凡在員工健康安全工作中做出成績或貢獻的經理及個人，按第八章的有關規定給予物質獎勵；不履行本責任制造成事故或不良影響的，按第八章的有關規定給予處罰。
    本規定自頒發之日起實施。