為貫徹落實《職業病防治法》，切實保護廣大勞動者的身體健康，有效預防、控制和消除職業病危害，特制定如下目標管理責任制：
　　一、接觸職業病危害的基本情況，其中包括：
　　接觸職業病因素人數 130 人，主要為粉塵危害因素；
　　二、將職業病防治納入議事日程，每季定期召開一次會議；
　　三、設置職業病防治管理機構、監督機構、配備職業衛生專職人員，本單位擬設置專職人員 2 人，兼職人員 3 人；
　　四、制定職業病防治計劃和實施方案；
　　五、按規定進行職業病危害項目申報；
　　六、每年撥?？?5萬元，作為職業病防治基金；
　　七、對新建、改建、擴建的有職業病危害的建設項目實施“三同時”（同時設計、同時施工、同時驗收）；
　　八、建立健全職業衛生管理制度，職業病危害事故應急救援預案，強化工作場所防護設施和個人防護用品的管理，完善職業衛生操作規范，嚴格遵守職業病危害因素檢測及評價制度；
　　九、做好職業衛生權利保障，落實勞動者的知情權。對在有害作業場所工作的職工進行健康教育和職業衛生培訓；
　　十、定期對接觸有害作業的職工進行健康檢查，對孕婦、哺乳期女工或職業禁忌者的職業健康進行特殊保護；
　　十一、依靠科技進步，研制、開發、推廣、運用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，提高本單位職業病防治科學技術水平。