在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
        1、組織制定（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
        2、根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。
        3、制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
        4、直接領(lǐng)導本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺賬和檔案。
        5、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育，對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
        6、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對量出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
        7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
        8、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
        9、對本公司的職業(yè)病防治工作負直接責任。