第一條 為維護醫院工作人員的職業安全，有效預防醫院工作人員中出現職業危害，保護勞動者的健康，制訂本制度。
        第二條 職業危害指醫院工作人員在職業活動中，接觸職業性有害因素引起的傷害。
        第三條 醫院工作人員包括醫療、護理、醫技、藥技、行政、后勤等所有工作人員。
        第四條 對職業危害的預防，醫院以貫徹落實職業病防治法為主進行預防。
        第五條 各科室、部門應積極主動掌握工作環境、性質下可能產生的執業危害因素、危害后果和應當采取的職業防護措施，建立健全有科室特色和針對性的防護制度，嚴格操作規程，健全各項規章制度。
        第六條 對工作中可能產生的職業危險因素、危害程度及時告知員工，讓職工知曉職業危害有關情況。
        第七條 各科室、部門應提供符合防治職業危害的防護設施和個人使用的防護用品。
        第八條 加強工作人員對醫療環境中職業安全防護教育。上崗前對職工進行醫院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。醫院不定期進行職業衛生教育培訓，對員工進行有關知識培訓。
        第九條 醫院為職工提供員工保健體檢，并建立職工健康檔案，及時發現潛在問題，讓職工享受到有關的健康服務。
        第十條 要求職工本人加強防護，增強自身防護意識，培養良好的工作習慣，凡違規操作，責任自負。
        第十一條 在發生職業病危害事件時，應在十二小時內及時向相關部門報告，加強信息溝通與傳遞。信息上報內容包括：職業病危害概況：發生時間、部位以及事件現場情況；事件的簡要經過；已經采取的措施等。在做好防護的前提下，按程序開展具體的事件應急處理工作。
        第十二條 事件發生后相關部門應及時調查事件的發生原因和事件性質，估算事件的危害波及范圍和危險程度，查明人員傷害情況，做好事故調查處理工作。
        第十三條 對已受損害的接觸者可視情況調整工作崗位，并予以合理的治療，促進職工康復。